АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

                                                                       Справа№592/4101/20                                                                Провадження №2/592/1898/20                         рішення                                        іменем україни                                                 28 квітня 2020 року                                                                м.Суми                                 Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —                                                               встановив: ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Починаючи з 01.07.2018 по день звернення до суду їй не виплачено заробітну плату в сумі 23496,45 грн., внаслідок відсутності грошових коштів. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 23496,45 грн. Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді фрезерувальника в цеху №13 (а.с. 2−4). Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за лютий 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом: липень 2018 — 1256 грн., серпень 2018 — 2278 грн., вересень 2018 — 1370 грн., жовтень 2018 — 1630 грн., листопад 2018 — 1525 грн., грудень 2018 — 1736 грн., січень 2019 — 1227 грн., лютий 2019 — 1659 грн., грудень 2019 — 3340 грн., січень 2020 — 3755,71 грн., лютий 2020 — 3719,74 грн. (а.с.8). Всього 23496,45 грн. (1256 грн. + 2278 грн. + 1370 грн. + 1630 грн. + 1525 грн. + 1736 грн. + 1227 грн. + 1659 грн. + 3340 грн. + 3755,71 грн. + 3719,74 грн.). З розрахункового листа за березень 2020 вбачається, що особа_1 було виплачено заробітну плату за грудень 2019 — 3340 грн. (а.с.8). Таким чином, розмір заборгованості з заробітної плати становить 20156,45 грн. (23496,45 грн. — 3340 грн. (грудень 2019)). з огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з липня 2018 по лютий 2020 включно — 20156,45 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,-                                                              ухвалив: Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково. Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість з заробітної плати за період з липня 2018 року по лютий 2020 року включно в сумі 20 156 грн. 45 коп. Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Дата складання повного судового рішення –28.04.2020.        Суддя                                                                                В. Б. Князєв