АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592/2982/20
Провадження №2/592/1646/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 17.08.1981 року по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з АТ «смнво». Відповідач по справі останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно або часинами, заборгованість по зарплаті збільшувалась, а останній рік взагалі перестав платити. З січня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з січня 2018 року по січень 2020 року включно становить 78422грн.92коп. З такими діями відповідача він категорично не погоджується, оскільки відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 78422грн. 92коп., за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно.
В судове засідання позивач не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, при подачі позовної заяви просив справу розглядати без його участі.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 05.03.2020 року Товариством на рахунок позивача було перераховано 8834грн., за другу половину листопада 2019 року, та 11.03.2020 року Товариством на рахунок позивача було перераховано 4396грн. за другу половину грудня 2019 року. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 17.08.1981 року перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 25.02.2020 року (а.с.6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020 року, — відповідач не виплатив заробітну плату особа_1, у строки, встановлені законом за роботу в цеху №259: січень 2018 року — 4925грн., лютий 2018 року — 5082грн., березень 2018 року — 5083грн., квітень 2018 року — 5733грн., травень 2018 року — 6061грн., серпень 2018 року — 2109грн., вересень 2018 року — 3284грн., листопад 2018 року 6461, 05грн., за роботу в цеху №257: грудень 2018 року — 7213грн., січень 2019 року — 3053грн., лютий 2019 року — 2968грн., листопад 2019 року — 8834грн., грудень 2019 року — 8792грн., січень 2020 року — 8824грн. Всього в сумі 78422грн.92коп. (а.с.3).
Згідно доручень №48323 від 05.03.2020 року, №48466 від 11.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 8834грн., та за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 4396грн. (а.с.19, 20).
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 65192грн.92коп. (78422грн.92коп.– 8834грн. — 4396грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в розмірі 65192грн.92коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в розмірі 65192грн.92коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Провадження №2/592/1646/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 17.08.1981 року по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з АТ «смнво». Відповідач по справі останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно або часинами, заборгованість по зарплаті збільшувалась, а останній рік взагалі перестав платити. З січня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з січня 2018 року по січень 2020 року включно становить 78422грн.92коп. З такими діями відповідача він категорично не погоджується, оскільки відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 78422грн. 92коп., за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно.
В судове засідання позивач не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, при подачі позовної заяви просив справу розглядати без його участі.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 05.03.2020 року Товариством на рахунок позивача було перераховано 8834грн., за другу половину листопада 2019 року, та 11.03.2020 року Товариством на рахунок позивача було перераховано 4396грн. за другу половину грудня 2019 року. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 17.08.1981 року перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 25.02.2020 року (а.с.6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020 року, — відповідач не виплатив заробітну плату особа_1, у строки, встановлені законом за роботу в цеху №259: січень 2018 року — 4925грн., лютий 2018 року — 5082грн., березень 2018 року — 5083грн., квітень 2018 року — 5733грн., травень 2018 року — 6061грн., серпень 2018 року — 2109грн., вересень 2018 року — 3284грн., листопад 2018 року 6461, 05грн., за роботу в цеху №257: грудень 2018 року — 7213грн., січень 2019 року — 3053грн., лютий 2019 року — 2968грн., листопад 2019 року — 8834грн., грудень 2019 року — 8792грн., січень 2020 року — 8824грн. Всього в сумі 78422грн.92коп. (а.с.3).
Згідно доручень №48323 від 05.03.2020 року, №48466 від 11.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 8834грн., та за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 4396грн. (а.с.19, 20).
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 65192грн.92коп. (78422грн.92коп.– 8834грн. — 4396грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в розмірі 65192грн.92коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в розмірі 65192грн.92коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →