АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592/3837/20
Провадження №2/592/1854/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що її прийнято в ПАТ «Сумське машинобудівне НВО», з Товариства було звільнено 13.02.2020 року. Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно здійснює виплату заробітної плати. На даний час адміністрацією ПАТ «Сумське НВО» їй не виплачено заробітну плату з березня 2018 року по лютий 2020 року. Внаслідок цього у відповідача перед нею утворилася заборгованість з виплати заробітної плати, яку виплатити їй відмовилися у зв`язку з відсутністю грошових коштів. Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На сьогодні відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати, починаючи з лютого 2018 року по лютий 2020 року. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують її конституційні права. У зв`язку з невиконанням підприємством своїх обов`язків по виплаті заробітної плати вона фактично залишилася без засобів до існування. Порушення її законних прав на отримання зарплати призвело до відсутності змоги сплачувати кошти за послуги, лікування тощо, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з виплати зарплати за період: за березень 2018 року — 5094, 00грн., за травень 2018 року — 5035, 00грн., за червень 2018 року — 5254, 00грн., за листопад 2018 року — 5121, 00грн., за січень 2019 року — 3438, 00грн., за лютий 2019 року — 4543, 00грн., за грудень 2019 року — 10952, 00грн., за січень 2020 року — 10299, 00грн., за лютий 2020 року — 45154, 00грн., а всього у сумі 94891, 60грн.
В судове засідання позивач не з`явилася, надала до суду заяву, в якій зазначила, що свої позовні вимоги підтримує повністю з зазначених підстав, просить суд їх задовольнити та справу розглянути за її відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 16.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за другу половину грудня 2019 року в сум 5476, 00грн. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», 13.02.2020 року звільнена з Товариства, що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.3−6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з довідки АТ «Сумське НВО» №16−07/307 від 12.03.2020 року та наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1, АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату за період з березня 2018 року по лютий 2020 року включно (березень 2018 року — 5094, 00грн., травень 2018 року — 5035, 00грн., червень 2018 року — 5254, 00грн., листопад 2018 року — 5121, 00грн., січень 2019 року — 3438, 00грн., лютий 2019 року — 4543, 00грн., грудень 2019 року — 10952, 00грн., січень 2020 року — 10299, 00грн., лютий 2020 року — 45154, 00грн.) в розмірі 94891, 60грн. (а.с.12, 13).
Згідно доручень №48539 від 16.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 5476грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1 становить 89415, 60грн. (94891, 60грн.– 5476грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним стягнути з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з березня 2018 року по лютий 2020 року в сумі 89415грн.60коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 894грн.16коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з березня 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 89415грн.60коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 894грн.16коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Провадження №2/592/1854/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що її прийнято в ПАТ «Сумське машинобудівне НВО», з Товариства було звільнено 13.02.2020 року. Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно здійснює виплату заробітної плати. На даний час адміністрацією ПАТ «Сумське НВО» їй не виплачено заробітну плату з березня 2018 року по лютий 2020 року. Внаслідок цього у відповідача перед нею утворилася заборгованість з виплати заробітної плати, яку виплатити їй відмовилися у зв`язку з відсутністю грошових коштів. Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На сьогодні відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати, починаючи з лютого 2018 року по лютий 2020 року. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують її конституційні права. У зв`язку з невиконанням підприємством своїх обов`язків по виплаті заробітної плати вона фактично залишилася без засобів до існування. Порушення її законних прав на отримання зарплати призвело до відсутності змоги сплачувати кошти за послуги, лікування тощо, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з виплати зарплати за період: за березень 2018 року — 5094, 00грн., за травень 2018 року — 5035, 00грн., за червень 2018 року — 5254, 00грн., за листопад 2018 року — 5121, 00грн., за січень 2019 року — 3438, 00грн., за лютий 2019 року — 4543, 00грн., за грудень 2019 року — 10952, 00грн., за січень 2020 року — 10299, 00грн., за лютий 2020 року — 45154, 00грн., а всього у сумі 94891, 60грн.
В судове засідання позивач не з`явилася, надала до суду заяву, в якій зазначила, що свої позовні вимоги підтримує повністю з зазначених підстав, просить суд їх задовольнити та справу розглянути за її відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 16.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за другу половину грудня 2019 року в сум 5476, 00грн. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», 13.02.2020 року звільнена з Товариства, що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.3−6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з довідки АТ «Сумське НВО» №16−07/307 від 12.03.2020 року та наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1, АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату за період з березня 2018 року по лютий 2020 року включно (березень 2018 року — 5094, 00грн., травень 2018 року — 5035, 00грн., червень 2018 року — 5254, 00грн., листопад 2018 року — 5121, 00грн., січень 2019 року — 3438, 00грн., лютий 2019 року — 4543, 00грн., грудень 2019 року — 10952, 00грн., січень 2020 року — 10299, 00грн., лютий 2020 року — 45154, 00грн.) в розмірі 94891, 60грн. (а.с.12, 13).
Згідно доручень №48539 від 16.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 5476грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1 становить 89415, 60грн. (94891, 60грн.– 5476грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним стягнути з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з березня 2018 року по лютий 2020 року в сумі 89415грн.60коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 894грн.16коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з березня 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 89415грн.60коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 894грн.16коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →