АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

05.05.2020 Сумы
Справа№592 / 2309/20
Производство №2 / 592/1382/20

решение
именем украины
6 мая 2020 г. Сумы


Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судди [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной платы,  —

В:

Истец обратилась в суд с иском и требования обосновывает тем, что с сентября 1987 года по настоящее время она находится в трудовых отношениях с AT «Сумское НПО». На предприятии постоянно нарушаютсясроки выплаты заработной платы, установленные ст.115 КЗоТ Украины, на время обращения ней в суд ей не выплачена заработная плата года с января 2018 года. По состоянию на момент обращения его в суд с этим иском задолженность по всем принадлежащих ей выплат составляет по цеху 012 (рабочая марка 0560) 19038, 96грн., По цеху 022 (рабочая марка 1184) 10274, 51грн., А всего задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет 29313, 47грн. Истец просит суд принять решение, которым взыскатьи с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 29313, 47грн.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО» направил в суд отзыв на иск, в котором отметил, что согласно справке по заработной плате задолженность ответчика перед истцом за период с января 2018 года по январь 2020 составляет 22910грн. 92коп. Рассмотрение дела просили осуществить без участия представавника Общества.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается справкой предоставленной Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» от 17.02.2020 года и копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.5−7, 8).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата виплачуеться работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно Справки АО «Сумское машиностроительное научно-производственное об`еднания «№16−07 / 364 от 31.03.2020 года задолженность по заработной плате перед особа_1 составляет 22910грн. 92коп. (А.с.22).
Согласно ч.ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины, участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, связанныхх с совершение или несовершение им процессуальных действий.
Поэтому нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить частично — взыскать с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате за период с января 2018 года по январь 2020 в размере 22910грн. 92коп.
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840рн.80коп.
Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —

принял:

Исковое заявление особа_1 удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (место жительства — адреса_1 рнокпп — номер_1) задолженность по заработной плате за период с января 2018 года по январь 2020 в размере 22910грн. 92коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машинобудивне научно-производственное объединение « (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 840рн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда набирает законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.








Судья А.А. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/2309/20
Провадження №2/592/1382/20

рішення
іменем україни
06 травня 2020 року м.Суми


Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —

встановив:

Позивач звернулась до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з вересня 1987 року по теперішній час вона перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське НВО». На підприємстві постійно порушуються терміни виплати заробітної плати, встановлені ст.115 КЗпП України, на час звернення нею до суду їй не виплачено заробітну плату року з січня 2018 року. Станом на час звернення її до суду з цією позовною заявою заборгованість із всіх належних їй виплат становить по цеху 012 (робоча марка 0560) 19038, 96грн., по цеху 022 (робоча марка 1184) 10274, 51грн., а всього заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати складає 29313, 47грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в сумі 29313, 47грн.
В судове засідання позивач не з`явилася, про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що відповідно до довідки по заробітній платі заборгованість відповідача перед позивачем за період з січня 2018 року по січень 2020 року становить 22910грн. 92коп. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується довідкою наданою Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 17.02.2020 року та копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.5−7, 8).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно Довідки АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» №16−07/364 від 31.03.2020 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1 становить 22910грн. 92коп. (а.с.22).
Відповідно до ч.ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України, учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Тому порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково — стягнути з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року у розмірі 22910грн. 92коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840рн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

ухвалив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (місце проживання — адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року у розмірі 22910грн. 92коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840рн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.








Суддя О.А. [К.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 СумыАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни единого. Далее →
    ✗ Недостатки
    кп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
  • 30.07.2025 СумыПродавець продовольчих товарів
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Мої обов'язки включають викладку товару, консультування покупців, іноді роботу з касою. Продукція завжди свіжа, що спрощує роботу. Графік відповідає домовленостям, заробітну плату жодного разу не затримували. Далее →
    ✗ Недостатки
    Майже за рік не виявила Далее →