АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 18868/19
Производство №2 / 592/562/20

решение
именем украины
4 февраля 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Сумыв составе
председательствующего судьи [Б]а И. Г.,
при секретаре судебного заседания [О.] В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в зале суда м. Суми гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате,  —
В С Т, А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском кответчику о взыскании задолженности по заработной плате, и в обоснование исковых требований указал о том, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С октября 2018 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с октября 2018 года по март 2019 составляет 9702, 00 грн. Ответчик отказывается оплатить истцу задолженность из-за отсутствия денежных средств. Поэтому истец вынужден обратиться в суд и просить достичь с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с октября 2018 года по март 2019 в размере 9702, 00 грн.
До начала судебного заседания от истца поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие. Иск поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. От него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, отзыва не пьетодав.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Проверив материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец находится в трудовых отнОсин с ответчиком. С октября 2018 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с октября 2018 года по март 2019 составляет 9702, 00 грн. Ответчик отказывается оплатить истцу задолженность из-за отсутствия денежных средств.
Предписаниями ст. 43 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает; право на своевременное получение винагороды за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышает шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно ч. 1 ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда» работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листка (а. С. 13), ответчик не выплатил ему заработную плату за период с октября 2018 года по март 2019 в размере 9702, 00 грн.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает НЕокольное исковые требования истца удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в его пользу задолженность по заработной плате за период с октября 2018 года по март 2019 в размере 9702, 00 грн.
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 768, 40 грн.
Руководствуясь ст. 115 КЗоТ Украины, ст. ст. 265−268 ГПК Украины,  —

Р Е Ш И Л:

Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машинобудивне научно-производственное объединение «о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) невыплаченную заработную плату с октября 2018 года по март 2019 в размере 9702, 00 грн.
Допустить немедленное исполнение решения в части присуждения особа_1 выплаты заработной платы, но не болье чем за один месяц.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в доход государства судебный сбор в размере 768, 40 грн.
Решение может быть обжаловано.
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба подается Сумскому апелляционному суду через Ковпаковский районный суд. Сумы, который принял обжалуемое судебное решение.



Председательствующий И. [Б.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/18868/19
Провадження №2/592/562/20

рішення
іменем україни
04 лютого 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого: судді [Б.] І. Г.,
за участю: секретаря судового засідання Олійник В.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати,  —
В С Т, А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, і в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з відповідачем. З жовтня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з жовтня 2018 року по березень 2019 року становить 9702, 00 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивач змушений звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати за період з жовтня 2018 року по березень 2019 року в розмірі 9702, 00 грн.
До початку судового засідання від позивача надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Позов підтримав у повному обсязі.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, відзиву не подав.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх [censored] суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. З жовтня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з жовтня 2018 року по березень 2019 року становить 9702, 00 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів.
Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка (а. с. 13), відповідач не виплатив йому заробітну плату за період з жовтня 2018 року по березень 2019 року в розмірі 9702, 00 грн.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає за необхідне позовні вимоги позивача задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2018 року по березень 2019 року в розмірі 9702, 00 грн.
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768, 40 грн.
Керуючись ст. ст.115 КЗпП України, ст. ст. 265−268 ЦПК України,  —

В И Р І Ш И В:

Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) невиплачену заробітну плату з жовтня 2018 року по березень 2019 року в розмірі 9702, 00 грн.
Допустити негайне виконання рішення в частині присудження особа_1 виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в дохід держави судовий збір в розмірі 768, 40 грн.
Рішення може бути оскаржено.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.



Головуючий: І.Г. [Б.]