АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 17969/19
Производство №2 / 592/396/20

решение
именем украины
10 января 2020 г. Сумы

Ковпаковский районный суд. Сумы в составе: председательствующего — судьи [Х.] Б.В., с участием секретаря судебного зарассаживание [С.] А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда м. Суми гражданское дело по исковому заявлению особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении и среднего заработка за период задержки расчета при увольнении,  —
установил:
Истица обратилась в суд с иском к Открытого акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании невиплаченои заработной платы при увольнении и среднего заработка за период задержки расчета при увольнении.
Представитель истца исковые требования мотивирует тем, что 31.10.2019 года уволена с занимаемой должности. При увольнении с ней не был проведен полный расчет.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения, но ответчик этого не сделал.
Статья 117 КЗоТ Украины предусматривает, что в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Поэтому истица просит взыскать с ответчика в ее пользу 41 459 грн. начисленной, но не выплаченной заработной платы и средний заработок за период задержки расчетав при увольнении.
Истица, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, предоставила суду заявление, в котором уточнила свои исковые требования и просит взыскать с ответчика в ее пользу только задолженность по заработной плате в размере 41 459 грн. Дело просит рассматривать без ее участия.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, отзыв на иск и саперечення против иска суд не предоставил.
Проверив материалы дела и исследовав доказательства в их совокупности, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
Судом установлено, что истица находилась в трудовых отношениях с АО «смнво» и 31.10.2019 года была освобожден от занимаемой должности, что подтверждается копией трудовой книжки.
Согласно ч.1ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
судом установлено, что в день увольнения истцу в нарушение ст.116 КЗоТ Украины не выплачены причитающиеся суммы заработной платы, является основанием для взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате.
Согласно расчетного листа по октябрь 2019, копия которого находится в материалах дела, задолженность ответчика перед истицей по заработной плате составляет 41 459 грн.
Итак между сторонами сложились правоотношения, возникающие по заключению Трудового договора, и регулируются нормами КЗоТ Встраны.
В частности, по ч.1 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 41 459 грн.
На основании ст.141 ГПК Украины суд считает взыскать с ответчика в пользу государства судебныйсбор в размере 768, 40 грн.
Руководствуясь ст.ст. 21, 115, 116 КЗоТ Украины, ст 7, 8, 10, 12, 13, 137, 141, 280−282 ГПК Украины,  —

решил:
Исковое заявление особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, т / номер_1 в ПАО «пумб», МФО 334851, код егрпоу 05747991) в пользу лицо_1 (информация_1, адрес: адреса_1 рнокпп номер_2) задолженность по заработной плате в размере 41 459 грн.
Согласно п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, допустить немедленное исполнение решения в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, т / номер_1 в ПАО «пумб», МФО 334851, код егрпоу 05747991) в пользу государства 768, 40 грн. судебного сбора.
апелляцийна жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня его провозглашения в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд. Сумы. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.

судьяБ.В. [Х.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/17969/19
Провадження №2/592/396/20

рішення
іменем україни
10 січня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого — судді [Х.] Б.В., за участю секретаря судового засідання [С] О.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, —
встановив:
Позивачка звернулася до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні.
Представник позивача позовні вимоги мотивує тим, що 31.10.2019 року звільнена з займаної посади. При звільнені з нею не був проведений повний розрахунок.
Згідно зі ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, але відповідач цього не зробив.
Стаття 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Тому позивачка просить стягнути з відповідача на її користь 41 459 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні.
Позивачка, повідомлена належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явилася, надала суду заяву в якій уточнила свої позовні вимоги та просить стягнути з відповідача на її користь лише заборгованість по заробітній платі в розмірі 41 459 грн. Справу просить розглядати без її участі.
Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив, відзив на позов та заперечення проти позову суду не надав.
Перевіривши матеріали справи та дослідивши докази в їх [censored] суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Судом встановлено, що позивачка перебувала в трудових відносинах з АТ «смнво» та 31.10.2019 року була звільнений з займаної посади, що підтверджується копією трудової книжки.
Згідно ч.1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення позивачу в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі.
Відповідно до розрахункового листа за жовтень 2019 р., копія якого знаходиться в матеріалах справи, заборгованість відповідача перед позивачкою по заробітній платі становить 41 459 грн.
Отже між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення Трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.
Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Враховуючи наведене, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 41 459 грн.
На підставі ст.141 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 768, 40 грн.
Керуючись ст.ст. 21, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 7, 8, 10, 12, 13, 137, 141, 280−282 ЦПК України, —

вирішив:
Позовну заяву особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, п/р номер_1 в ПАТ «пумб», МФО 334851, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (інформація_1, адреса: адреса_1, рнокпп номер_2) заборгованість по заробітній платі в розмірі 41 459 грн.
Відповідно до п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, п/р номер_1 в ПАТ «пумб», МФО 334851, код єдрпоу 05747991) на користь держави 768, 40 грн. судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Б.В. [Х.]