Барбершоп Topgun: Компания наживается на сотрудниках и клиентах.
Преимущества:
Красивый зал
Недостатки:Хочу предостеречь соискателей! НЕ ходите! С барберингом они мало общего имеют! Жить вся эта честная компания руководителей собирается за ваш счёт! Если вы опытный барбер, то благодаря вашей клиентской базе, своей нет, а если вы только закончили учёбу, то держитесь, они вас тестируют на модели, естественно засирают и заставляют вас взять рассрочку 80 000, за учёбу!
Далее вы обязаны купить по их ценам инструмент, даже если он у вас есть, далее самое главное, вы обязаны впаривать уходовые средства, если нет, купишь сам, короче это просто торгаши и живут они за счёт торговли и на оплату вашей учёбы, вот и всё! Разводилы! БУДУ РАДА, ЕСЛИ КОГО-ТО предостерегу! Берегите СВОИ деньги, НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ обмануть!
-
✓ ПреимуществаВовремя проведённое собеседование Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводится максимально в странном формате, на диванчике, где должны сидеть посетители Человек, который проводил собеседование, непонятно кем является в данной компании, просто представился по имени и отчеству Зрительный контакт не поддерживался, вопросы задавались в очень странном тоне (типа вали уже отсюда) Максимально неприятное впечатление о работодателе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю… Далее →✗ Недостатки«Топ Ган» — одна из первых крупных барберских сетей в стране. Мне неизвестно, что она представляла из себя на заре основания, но сейчас это проходной двор. Каждый филиал открыт по франшизе, соответственно, каждый франчайзи — удельный князёк. Откликнулся на вакансию в Новокосино. Получил приглашение. Удивило то, что работодатель назначил встречу в Новых Черёмушках в каком-то ЦТ. Мне не трудно было съездить в Москву из области, прогуляться я не против, но выглядит такое приглашение странновато. Обычно так собеседуют киллеров, закладчиков, дропов/вбивателей и прочую мрачную публику, по которой плачет тёмный чулан. В нормальных организациях собеседование проводится или в самом филиале по предполагаемому месту работы, либо в главном офисе, например. Разговор продлился около 1, 5 часов, и говорил в основном я. [А.] (горе-работодатель) с бородёнкой большую часть времени просидел молча, лишь задавая отдельные уточняющие вопросы и записывая ответы на лист бумаги. Мне анкета на заполнение не предлагалась вовсе. Гражданин интересовался, как я отношусь к командной работе, к совещаниям в выходной день (добровольно-принудительные мотивационные сборы), как я отношусь к «работе по скриптам» (слово-то какое). Упомянул он и то, о чём тут писалось раньше — барбер обязан чуть ли не ботинки посетителя вылизать, а конкретно раздевать и одевать клиента. Я попытался довести... Далее →