Бау-Стиль(Baustil): отзыв сотрудника
Любят эти ребята по ушам прокатить! Обманщики! Зарплата и график работы не соответствуют договарённости! Комондировочные расходы оплачиваются в зарплату, решение рабочих моментов (ремонт, заправка техники по 2 раза в день, так как денег на чипе постоянно нет, подвоз запчастей и т.д.) Как только начнёте работать официально это станет более явным!
Комментарии (4)
Бывший работник
17.02.2023 18:51
Постоянная задержка зарплаты. В стройке вечные проблемы с закупкой материалов. Фуры стоят либо из-за того, что нет денег на рейс, либо из-за того что не выплатили зарплату водителям. С ремонтом техники дела обстоят не лучше.
Бывший работник
09.02.2023 14:50
Постоянно задерживают зарплату и это очень напрягает , как жить-то, за что на работу ездить ?
На предприятии не организованна работа, из-за того, что отсутствую финансы , закупка материалов и каких-либо запчастей становится чем-то невозможно достижимым.
Татьяна
31.01.2023 08:08
Там и зарплату платят постоянно с длительными задержками и частями . Отношение директора к сотрудникам только на первоначальном этапе нормальное. Организация труда ни какая, условий для работы нет .
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет,от слова вообще! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем думать, идти ли туда работать, загуглите отзывы о хозяине кофейни «Штрудель» ООО «Профисейлзгрупп», переписавшем впоследствии бизнес на жену! Если хотите, чтобы вас использовали по полной и плюнули в душу, тогда вам туда. Коллектив малюсенький, но незадумываясь любому наступят на голову ради своего блага, как их и учили в колхозе, из которого они перебрались в Брест. Обещанной и прописанной в контракте зарплаты вы там не увидите, будет всё «плохо», будут дёргать и в рабочее время, и в выходные с наездами и укорами, лишь бы унизить и впоследствии не платить! Выпускаемая продукция посредственная и видом не прельщает, продаётся в кофейне до последнего куска, не глядя на сроки (24 ч., 48 ч.). Вообще непонятно, как такие горепредприниматели, берущие у поставщика товар и не рассчитывающиеся за него, до сих пор работают?!. Далее →
Сергей Прихожко
17.06.2023 19:13
Устроился на эту фирму недавно. Заинтересовало что зарплата каждую неделю. Пока что обещали, то выполняют. Нареканий нет.