Библиотека им. М.Ю. Лермонтова: отзыв сотрудника

25.07.2016 Пенза

Полный правовой беспредел со стороны руководства библиотеки. Сотрудников технической службы заставляют выполнять обязанности сторожей и охранников. При этом за выполнение этих обязанностей не платят, не платят за ночные дежурства, работу в выходные и праздничные дни, переработка не оплачивается, выходные не предоставляются. Директор не разрешает ходить на обед, а из бытовки заставляет убирать микроволновку и холодильник. На все обращения руководство отвечает: «Не нравится — увольняйтесь». Будем обращаться в трудовую инспекцию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2016 Пенза
    Прочитала директор наше обращение и тут же последовало продолжение — меняет график работы сотрудникам на такой, что просто диву даешься (без обедов и т.д.), начинает давить на сотрудников, что бы увольнялись (те которые возмущаются). Директор путает, что это не частная лавочка (сдает в аренду помещения библиотеки и прилегающую территорию, проверить бы какие деньги и куда идут?), а государственное учреждение. Вынуждены будем обратиться в судебные инстанции. Кстати — заработная плата работников 8000,00 руб. Далее →
  • 11.12.2024 Санкт-ПетербургБиблиотекарь
    ✓ Преимущества
    Много вариантов повышения квалификации, можно легко отпроситься, если надо уйти раньше.плавающие выходные в учебный сезон иногда очень удобно. Работа в субботу только за выходной день двойной оплаты нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень низкая зарплата, даже с поднятием категории. Если что-то ломается, ремонт будет очень долгий или его не будет никогда. Требуют проведение мероприятий, но бюджета на это у организации нет, нужно покупать свои материалы для мастер-классов, деньги никто не возмещает. Иногда надо задерживаться после работы, переработку никто не оплачивает, нет ДМС, нет профсоюза, нет подарков на Новый год, за корпоративы платят работники, а не организация, нет 13-й зарплаты, приходится работать в январские праздники. 5-дневка в учебный сезон, работа в субботу обязательна с выходным днем на неделе. Далее →