Братья Чистовы : Неоплачиваемая первая уборка и плохие условия
Компания, которая позиционирует себя как порядочная, совсем не порядочная! По поводу введения людей в заблуждение, а именно подбор персонала. Искала подработку, ну почему бы и не поработать клинером, оставила отклик на вакансию. Позже позвонил мне [А.], договорились на уборку. То, что первая уборка не оплачивается, сказано не было, это раз (можно было бы сказать, что первый раз мы смотрим на вас как на сотрудника, поэтому можно пару часов отработать), ну нет, молчок. Работала с какой-то дамой неадекватной, вида законченного быдла, без зубов, которая ходила с недовольным видом вокруг меня. В итоге стала орать, что надо экономнее расходовать моющие, и им одной бутылки хватает на неделю, серьёзно??? Перчаток нет совсем, от слова вовсе! Не связывайтесь с этой компанией. Поэтому часто и висит объявление о наборе сотрудников, так как обманывают людей! Из работников две калеки, три чумы работают и накуренный [А.].
- 👉 Работа в БРАТЬЯ ЧИСТОВЫ в Благовещенске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Благовещенске (12 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Благовещенске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Благовещенске (397 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине клининговая компания, а шарашкина контора. С оплатой постоянный обман — насчитываешь по оговоренным % одну сумму, по факту получаешь на 300−400 р меньше. Оборудования ноль — даже элементарных перчаток нет, молчу об респираторах. Даже губки для посуды приходится свои из дома приносить. Руководство навязывает бесплатную работу в виде разноса листовок, расклейки объявлений, и самое интересное, клинеры сами должны писать хорошие отзывы о компании на авито и в соцсетях. Потрясающая наглость руководства, которое экономит за счет твоих сил и времени. Если заказ в области, то тебя доставляют до города, а по городу до дома ты в час ночи должна как-то сама добираться и за свой счет. Замечательно еще то, что если клиент рассчитался наличкой, опять ты должна найти банкомат, чтобы положить на свою карту, с которой отправляешь на карту директора, чтобы он потом с нее отправил обратно на твою зарплату. Организации ноль, уважения к людям ноль. Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий