Бримстон-Бел: отзыв сотрудника
Компания — отстой, жулье и эксплуататоры. Видимо потому, что это инностранное предприятие, там вообще не хотят соблюдать ТК РБ. Чтобы там заработать хоть какие-то деньги то про личную жизнь можно забыть. Отношение к людям, как к насекомым, это при условии, что прошли испытательный срок.
А схема такая, что человек пришел устроиться на работу он должен пройти предиспытательный срок на котором он 4−5 дней работает за бонус от компании — обед, который состоит из салата и второго. Про деньги даже и не заикаться. После этого проходится собеседование у хозяина фирмы, где он даже просит предоставить справку о доходах с прошлого места работы. Если он увидел что вы [censored] то тогда предлагает испытательный срок с мин з/п на 3 месяца. Если вы соглашаетесь, то после 2 или 3 месяца вам звонят и говорят писать заявление по собственному. На вопрос по какой причине, они отвечают :"вы не прошли испытательный срок». Хотя старался. Если же отказываетесь то тогда светит статья.
Вот такая ситуация случилась со мной.
-
Согласен с предыдущим отзывом. Компания — отстой, жулье и рабоэксплуататоры, а девочки-рекрутерши — просто обманщицы, задача которых не подобрать профессионалов, а найти [censored] на бесплатный испытательный срок. Согласен: ели захочешь там работать, тебе необходимо будет там " жить». В итоге хочу выразить свое мнение и мнение знакомых, — сотрудников бримстон-бел, пока при должности Бухта все будет через [censored] Не пытайтесь туда идти работать. Поверьте, оно вам не нужно. Там вас будут считать за насекомое. Успехов всем и не наступайте на одни и те же грабли. Далее →
-
Полностью солидарен с предыдущим высказыванием. Вроде бы нормальная организация, хороший коллектив, много знакомых там работает. Все говорят что были времена гораздо лучше нынешних, пока товарищ Филипов (директор) не принял на работу в качестве своего заместителя по производству " нейкого» Бухту Дмитрия Петровича. Начну с того, что данный человек совершенно не разбирается в доверенном ему производстве. То что в настоящее время там происходит не иначе как хаусом не назовешь. Требования от персонала такие- что просто если без мата то и не выразишься. Лишает зарплаты даже если столы с металлом не ровно стоят. Малейший мусор- опять минус. Даже на работе нельзя разговаривать между собой. Да на строгом режиме нет такого. Что он из себя строит никто понять не может. На него все смотрят как на идиота, причем ВСЕ, рабочие, технологи, мастера, все. Между собой люди даже ставки делают на то сколько он протянет. Что касается отношения к подчиненным так это вообще отдельная тема. Он рабочего за человека не считает как такового. Для него все как расходный материал. А мастера и слова в ответ сказать не могут, так как этого человека не переубедить и чуть что- увольнение. Что самое интересное им была придумана схема, по какой... Далее →