Бубль Гум: отзыв сотрудника

заваливают иной раз так товаром, что хочется обратно им большой бандеролью отправить на сохранение. еще бы хотябы вместе с контейнерами квадратные метры присылали. товар который пользуется спросом, с опозданием привозят. когда час пик кончается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет абсолютно Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →
  • 30.05.2025 Новый УренгойАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Несоблюдение субординации со стороны руководства.Обсуждение личной жизни сотрудников с другими сотрудниками,что является неприемлемым.Отказ в предоставлении маминого дня раз в месяц.Оскорбления других сотрудников: «дуры, тупые и т.д.»Запугивание увольнением, если сотрудник не нашёл нужный товар: «не нашла? Значит, пиши заявление на уход и проваливай».Оскорбление сотрудников с теми людьми, которые не работают в данной сети. Далее →