Бубль-Гум: отзыв сотрудника
2,5 года отработал контролером, пока не взяли в коллектив «блатную» бабушку на седьмом десятке, и тут мы столкнулись с нередкой системой — все что она не видит, не слышит и не выполняет (забывает), должны делать и исправлять остальные, в добавок к этому пришел новый начальник, который откровенно взял ее под защиту, и потребовал замолчать о том с чем она не справляется. Дважды я делал анализ (сравнение) ее нулевой «работы» и своей, доводил до начальника охраны, чем приводил его в гнев. Итог — два лучших контролера, которые отказались молчать о данной ситуации, были уволены (но по сокращению штатов, искуственному). Обращался с письмом к генеральному — но думаю оно до него не дошло…, так что в данной компании професионалы не нужны в данной сфере, а нужны послушные и тп
-
Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагаются вакансии в сфере онлайн-обучения во Владивостоке без требования к опыту. Далее →✗ НедостаткиВакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из-за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на IQ, на личностные качества, полиграф (детектор лжи), напишите подробно про ваши достижения на прошлом месте работы), возникает ощущение, что у работодателя завышенное представление о себе и неадекватные требования к будущим сотрудникам. А если пишете, что без опыта работы, зачем в объявлении о вакансии длинный список требований и столько тестов к кандидату? Удачи найти идеального работника (лошадь и гения в одном лице за не такую уж высокую зарплату). Далее →