Бубль Гум: отзыв сотрудника

22.06.2021 Владивосток

Прошла два этапа собеседования для работы в главном офисе во Владивостоке.1 этап -Собеседование с hh и начальником отдела. 2 этап-Тестирование. На собеседовании оба вели себя крайне надменно, цокали, пальцы загибали, начальница даже передразнивала и язвила. Было неприятно находиться там. Тестирование прошла дома. С заданиями справилась с «шероховатостями» как мне заявили, но так уж и быть они готовы взять меня на работу в их «уникальную» компанию. Последним этапом принятия на работу был детектор лжи. Т.е. получается следующие: работодатель, требуя полной честности от сотрудников сам в свою очередь платит черно-белую зп, и в случае сокращения или декретных он не может гарантировать полные выплаты в соответствии с фактической зп и при этом сам еще и уходит обманным путем от налоговых выплат. У меня совесть чиста, но я отказалась считаю это не честным. После моего отказа работать там мне пришло письмо от hh менеджера — [Г.] [А.] где говориться: «Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» и поставил статус отказ по инициативе работодателя на сайте hh.ru. И снова враньё ведь я сама отказала))Еще интересный факт когда приходишь и уходишь с офиса необходимо отсканировать своё лицо на специальном аппарате, а то не дай бог ты опоздаешь или задержишься с обеда). Тотальный контроль, никакого доверия к сотрудникам, а у самих носик в пушку.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.03.2025 Владивосток👍3
    Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
  • 14.11.2023 Владивосток
    ✓ Преимущества
    Предлагаются вакансии в сфере онлайн-обучения во Владивостоке без требования к опыту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из-за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на IQ, на личностные качества, полиграф (детектор лжи), напишите подробно про ваши достижения на прошлом месте работы), возникает ощущение, что у работодателя завышенное представление о себе и неадекватные требования к будущим сотрудникам. А если пишете, что без опыта работы, зачем в объявлении о вакансии длинный список требований и столько тестов к кандидату? Удачи найти идеального работника (лошадь и гения в одном лице за не такую уж высокую зарплату). Далее →