Бубль Гум: отзыв сотрудника
Прошла два этапа собеседования для работы в главном офисе во Владивостоке.1 этап -Собеседование с hh и начальником отдела. 2 этап-Тестирование. На собеседовании оба вели себя крайне надменно, цокали, пальцы загибали, начальница даже передразнивала и язвила. Было неприятно находиться там. Тестирование прошла дома. С заданиями справилась с «шероховатостями» как мне заявили, но так уж и быть они готовы взять меня на работу в их «уникальную» компанию. Последним этапом принятия на работу был детектор лжи. Т.е. получается следующие: работодатель, требуя полной честности от сотрудников сам в свою очередь платит черно-белую зп, и в случае сокращения или декретных он не может гарантировать полные выплаты в соответствии с фактической зп и при этом сам еще и уходит обманным путем от налоговых выплат. У меня совесть чиста, но я отказалась считаю это не честным. После моего отказа работать там мне пришло письмо от hh менеджера — [Г.] [А.] где говориться: «Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» и поставил статус отказ по инициативе работодателя на сайте hh.ru. И снова враньё ведь я сама отказала))Еще интересный факт когда приходишь и уходишь с офиса необходимо отсканировать своё лицо на специальном аппарате, а то не дай бог ты опоздаешь или задержишься с обеда). Тотальный контроль, никакого доверия к сотрудникам, а у самих носик в пушку.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БУБЛЬ ГУМ в Владивостоке (18 отзывов) →
Работа в БУБЛЬ ГУМ: 80 отзывов →
Работа в Владивостоке (1468 отзывов) →
самым раздражающим наверное были указания "сверху" касательно планировки магазина, расположения игрушек на полках и тд, которое могло меняться по несколько раз за месяц, при этом это не имело никакого смысла, а так же огромное количество приходящего товара, для которого не было места на в торговом зале(а по правилам весь товар должен быть именно там, за редкими исключениями), который всё же надо б...
Отвратительное руководство. Думает что ему все и всюду должны, при чем постоянно потыкает на ошибки, понижая ваше мнение и желания в работе. [А.] [Ю.] считает нужным обсудить всю личную жизнь сотрудником, честно, складывается мнение, будто личной жизни как такой и нет. Очень низко и некомпетентно. Весь коллектив формально разваливался постоянно на глазах, увольнение за увольнением. Спрашивая причи...
Руководство отвратительное а именно [Х.] [А.] [Ю.] унижает сотрудников а именно тех которые хотят уволиться из за его некомпетентность, обманывает, сотрудников в зарплате(Которые переходят на на личный расчёт) , если что то ей в тебе не понравилось или в плохом настроении то целый день ты враг для неё возможно даже не один день, привоз носит себя как будто она деректор сети и говорит что бы она не...
Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.] У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за ...
Настолько много, не перечислить, но о главном. После полугода работы пришла новая управляющая [П.] [А.] [А.] и все начали ходить как на исправительные работы. При любом случае, который ей не понравится, кричит матом, при взрослых извинялась, при мне даже не стеснялась. На чужое мнение совершенно наплевать, каждый сотрудник говорит как лучше, она делает по своему и все получается через одно место. ...