Вазинтерсервис: отзыв сотрудника

Сама по себе компания не плохая. Борьба за качество продукции, борьба за показатели, много еще где борьба. Есть одно но, тот факт, что зарплата полностью белая, расценивается руководством, как повод для того, чтобы сделать зарплату маленькой. Можно заработать, но тогда на работе придется жить. Подход у работодателя следующий «не нравятся условия — ищите работу лучше, на ваше место полно желающих». Сотрудников не ценят, за людей не держатся, в таких условиях нормально работать не возникает желания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВАЗИНТЕРСЕРВИС в Тольятти (3 отзыва) →

Работа в ВАЗИНТЕРСЕРВИС: 3 отзыва →

Работа в Тольятти (1229 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
вазинтерсервис
Тольятти | 14.10.2021

Мнение для адекватов, рассматривающих ВИС, конкретно «отдел охраны и режима дирекции по безопасности» "техником", отвечать за видеонаблюдение в должности специалист. Объект режимный с досмотрами и проч, благодаря ДпБ строгорежимный, на площадке под контролем и отчетами, каждый шаг. У ДпБ везде уши, верные подлизы стучат. Постоянная борьба с личным составом. График работы с 8:00 до 16:45, на развод...

ОАО "Вазинтерсервис"
Тольятти | 13.08.2021

Зарплата-копейки ! Ставка электомонтера 5 разряда - 85,4 руб./ч (!). в месяц выходит 21500 со всеми премиями. Для семейных людей это не деньги . Постоянная текучка и нехватка кадров. Из-за этого могут заставить выполнять работу , которая ,ну никак не входит в твои обязанности . Например электромонтёра могут заставить что нибудь красить ,или работать с бетоном . Сейчас завлекают людей под предлог...