Ванюшкины сладости: отзыв сотрудника
Здравствуйте ванюшкины сраности, отзыв ужасно неготивный, да очем речь та может быть деректору депутатскому сукночку 35лет, начальникам от25лет, и еще считают себя людми, при устройстве на работу, проходитетест на сообразительность, якобы мы умные, а вы [censored] что за шарага такая .набрали рабочих без образования, а ты директор, гнать таких надо.ребята это для дураков ванюшкины сраности.есть фото теста даже, проверено на себе неходите туда. (ахуны,итакже в засечном)
-
✓ ПреимуществаСанитарные требования в норме, выполняются Далее →✗ НедостаткиВысокие требования, возложение на сотрудника много требований, точнее к примеру работают 2 упаковщика, до обеда одного гоняют везде перекладкой продукции погрузкой машин итд в общем всем кроме упаковки продукции и потом в обед говорят на повышенном тоне вы на двоих упаковали нет нифига продукции, конечно где же на двоих когда одного гоняли до обеда всем кроме как занятием упаковки продукции, из этого следует что механизм не отлажен, каждый должен заниматься своим делом и для каждой функции должен быть свой человек с кого и спрашивать за производительность, из-за этого и идёт текучка кадров, так как к примеру если человек этим будет заниматься смену он реально может выробатать и на 2500 и на 3000 может и больше, тогда у него будет стимул, соответственно тогда и производительность продукции будет расти, а когда его гоняют везде и он получит соответственно меньше и ещё потом с него спросят, а что ты так малого выроботал конечно где он это сможет сделать, про это и говорю что грузчик должен быть грузчиком, а упаковщик упаковщиком, тогда и производительный рост будет в 100 раз выше и коллектив будет стремиться потому что это его заработок, в общем нужно чтоб каждый занимался своим... Далее →