ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ: отзыв сотрудника

- Собеседование проходит с самой директрисой (на неё оформлено ИП собственно, поэтому в трудовой название компании звучит как «ИП караева», потом пойди новым работодателям объясни что это за чудо-чудное такое и где вы вообще работали, и какое отношение это имеет к медицинскому центру). Директриса на собеседовании невероятна мила, слащава и наигранно вежлива, заверяет, что у них невероятно серьёзная работа, что требуется пройти обучение (которое не оплачивается), аж 10 дней! После собеседования (которое Вы естественно с успехом прошли, т.к. у них жуткая текучка и берут они в Call-Center кого попало без разбора).

- Далее Вам выдают целый «том» типа рабочая тетрадь оператора Колл-Центра, которую Вам надо зубрить, ибо по ней будет экзамен в конце обучения. Коллектив разношёрстный, помещение душное, пыльное (хотя есть два маленьких окна, но не спасают, т.к. вечно кому-то то холодно, то жарко).

- Звонки прослушиваются постоянно, за каждое мало-мальское отхождение от инструкции немедленно следует разгром от начальства, и закрепляется всё штрафами.

- В связи с текучкой каждый день приходят новые стажёры, новые кандидаты, сажают и доверяют быть «учителем и наставником» в зависимости от того, на кого падёт взор от старшего оператора.

- Есть приходится прям за рабочим столом, соответственно запахи еды в периоды обеда расходятся по всей комнатушке. Ужас.