Вестфалика: отзыв сотрудника

Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор [Ш.] Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:-

1. Уважение к сотрудникам ноль

2. За спиной всегда обсуждает, при этом ещё и любит наговаривать, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления)

3. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников постоянно, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё

4. Не даёт зарабатывать! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт (она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё!

5. Что касается уборки в зале!

Девочки моют полы, туалеты ([Ш] Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, [Ш.] Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине (это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и подписи коллектива может подделать да и не только коллектива (в прокуратору надо бы обратится)

6. Многие покупатели вообще находятся в шоке от ее поведения, [Ш.] Г. Д. может позволить себе швырянием бумаг, ручек в присутствие покупателей, нелепыми высказывания, даже мат может проскользнуть!

7. В компании появляются разные услуги как допустим Pickpoint! Дак она же сочиняет плохие отзывы, якобы от покупателей и просит коллектив, чтобы их знакомые писали эти самые отзывы!

Руководству в Екатеринбург бесполезно звонить потому-что [Т.] Л. В не примет никаких мер по поводу этого сотрудника, [Ш.] Г. Д выкрутится из ЛЮБОЙ ситуации! Дак она и сама не скрывает, что никто ей ничего не сделает, все схвачено по ее словам! Про этого сотрудника можно много ещё рассказать, мое заявление на [Ш.] Г. Д уже лежит в трудовой инспекции, раз такая большая фирма никак не может на неё повлиять, значит будем действовать по другому!