ВидеоЗаяц: отзыв сотрудника
Есть такие люди, которые хотят быть руководителями, но имеют мышление линейного продуктового менеджера. И вроде они хотят поднять продажи, зарабатывать больше, касса начинает расти в прогрессии, и тут вылезает жаба — платить продавану то, что он заработал, они не будут. Это картина видеозайца. Сколько не продавай, зарплата будет не выше, цитирую: «средняя по вашему региону». Подтягиваются надуманные штрафы, реально за запятые :) С одной стороны было смешно видеть такое, с другой — шок. Много сил, времени, знаний вложено в обучение менеджера и со стороны зайцев, и со стороны самого менеджера. Но свое мышление переделать они не смогли. Очень сильное моральное давление. Продукт специфический, полученные навыки в работе за полгода в дальнейшем практически не пригодились. Не рекомендую
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВ отзывах говорится, что Енчев Евгений Сергеевич Новочеркасск работая в ООО «строй рассвет», обманывает рабочих и клиентов, затягивая сроки выплат. Авторы отзывов называет Енчева «шарлатаном», «лицемерным и лживым», «любителем вкусно и сладко пожрать за чужой счёт» и другими негативными характеристиками. otzyvru.com rank-craft.com Также в отзывах упоминается судимость Енчева по статье 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств в значительном размере). otzyvru.com otzyv.com.ru Нужно проверить, все ли ключевые моменты охвачены: судимость, судебные иски, жалобы рабочих, проблемы с клиентами. Также важно отметить, что он является учредителем ООО «строй рассвет» и ИП, что связано с его предпринимательской деятельностью. Теперь оформляю ответ, начиная с краткого введения, затем разделы по судимости, судебным делам, жалобам на задержки выплат, проблемам с клиентами и репутацией. В каждом разделе ссылаюсь на соответствующие источники. Убеждаюсь, что цитаты из отзывов правильно оформлены и соответствуют результатам поиска. Проверяю, нет ли нарушений в форматировании, например, использование жирных шрифтов только для подзаголовков и ключевых терминов. Также проверяю, что все утверждения подкреплены источниками, и ссылки указаны корректно. Евгений Сергеевич Енчев из Новочеркасска фигурирует в нескольких источниках как лицо, связанное с негативными... Далее →✗ НедостаткиВ отзывах говорится, что Е.С. из Новочеркасска, работая в ООО «строй рассвет», обманывает рабочих и клиентов, затягивая сроки выплат. Авторы отзывов называют Е.С. «шарлатаном», «лицемерным и лживым», «любителем вкусно и сладко пожрать за чужой счёт» и другими негативными характеристиками. Также в отзывах упоминается судимость Е.С. по статье 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств в значительном размере). Нужно проверить, все ли ключевые моменты охвачены: судимость, судебные иски, жалобы рабочих, проблемы с клиентами. Также важно отметить, что он является учредителем ООО «строй рассвет» и ИП, что связано с его предпринимательской деятельностью. Теперь оформляю ответ, начиная с краткого введения, затем разделы по судимости, судебным делам, жалобам на задержки выплат, проблемам с клиентами и репутацией. В каждом разделе ссылаюсь на соответствующие источники. Убеждаюсь, что цитаты из отзывов правильно оформлены и соответствуют результатам поиска. Проверяю, нет ли нарушений в форматировании, например, использование жирных шрифтов только для подзаголовков и ключевых терминов. Также проверяю, что все утверждения подкреплены источниками, и ссылки указаны корректно. Е.С. из Новочеркасска фигурирует в нескольких источниках как лицо, связанное с негативными отзывами, судебными разбирательствами и обвинениями в недобросовестной деятельности. Основные претензии... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Клоуны! Далее →✗ НедостаткиПосле Ростсельмаша здесь как в каменный век попал — всё через [censored]. Зарплата в два раза меньше, а нервотрёпки в три раза больше. Оборудование древнее, половину станков сами чиним на коленке — запчастей не хватает.Начальство только и умеет, что орать — нормальных инструкций не дают, но потом требуют идеального результата. Охрана труда — просто сказка: то в цеху +40, то каски не выдают, то вентиляция не работает.Соцпакет — смех да и только: ни нормальной столовой, ни транспорта, ни даже новогодних подарков. Коллектив, правда, держится — видимо, мазохисты собрались. Если на Ростсельмаше хоть платят достойно и условия человеческие, то здесь — просто выживание. Бегите, пока не поздно!P. S. Особый привет отделу кадров — устраивают людей как на каторгу, а потом удивляются, почему все увольняются. Далее →