ВИП Усадьба: отзыв сотрудника

21.10.2018 Пушкино

Вся правда об оптово-розничной компании г.

Пушкино, Ул. Боткинская, дом 33, корпус 3. (3 теплица)

Уважаемые соискатели, девушки, тот кто в поиске работы. Не спешите туда идти работать, отношение к вам будет как к собакам. Работодатель плевал на то что вам не где покушать и сходить в туалет. Чтобы вы понимали, на улице находится так называемый «туалет» как в деревне, нет, хуже! Он еле стоит! В него опасно зайти! А сделать свои дела тем более! Жуткая вонь и грязь! При этом коллектив женский! Разве можно так к девушкам относиться? Работодатель думает только о своей прибыли. Пообедать вы не сможете спокойно, нет отдельного помещения, нет столов и стульев. Так же человеческого отношения от руководства не ждите. Все просьбы будут в приказном тоне. И конечно же нет официального трудоустройства и оформления по договору. Когда я ушла от туда, попросила что бы меня рассчитали. Заплатили мне не в полном размере. Насчитали штрафы не понятно за что! Не понимаю как так можно относиться коллективу. Особенно к женскому.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56351

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.08.2025 ПушкиноАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
  • 22.12.2024 ПушкиноАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →