ВИСПО: Странные условия работы и серые зарплаты

15.02.2021 Москва

Не советую идти на должность начальника склада/логиста! Я 3-ий или 4-ый человек за месяц, который сбегает оттуда! Вы будете бегать по складу, со всех сторон будут тюкать менеджеры, ошибки неизбежны, и оплачивать их нужно за свой счет. В помощь вам

дадут наглого ленивого узбека-алкаша, которого надо упрашивать работать.

Да и в целом контора странная: как говорят сотрудники, «у нас анархия». Ну, а как будет порядок, если даже директор вчера сказала одно, завтра сказала уже другое.

Подтверждаю отзывы, что не оформляют и про серые зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2020 Москва
    Зарплаты серые ниже рынка. Больничные не оплачиваются. ЗП платят подачками с постоянными задержками минимум в 2−3 недели. На производстве много станков и видов работ, но финансового развития для работника нет — прибавку к зарплате нужно долго клянчить и выбивать. И то если повезет. Работу руководство любит накидывать много и разнопрофильную, но платить за это не хочет. Рабочие прямо унивирсальные солдаты за дешевые зарплаты. На собраниях бесконечные сказки про то как компания развивается. В реале развиваются только карманы всяких начальников. Отсюда постоянная текучка кадров. Рабочий приходит на 25 тыс — ему вешают лапшу про перспективы, через полгода обучения и работы он с трудом выбивает макс 5 тыс прибавки и теряет энтузиазм — его увольняют или он сам сбегает от постоянных задержек и низкой зп. Схема как говорят работает не первый год. Начальство все устраивает. Как в офисе у менеджеров не знаю — но врядли там другое отношение. Рыба давно прогнила с головы. Единственное для чего стоит идти в эту компанию — обучение на печатника, обучают шелкотрафарету и тампонной печати хорошо. Обучились — лучше сразу бежать и не тратить время. Сам ушел недавно и говорят что вовремя. По словам оставшихся в компании начались массовые увольнения — опять нет денег, опять... Далее →
  • 19.03.2020 Москва
    Собеседование с руководителем по имени [Л.] производит впечатление «развода». Я опытный менеджер по продажам, [Л.] же со мной разговаривала в стиле «мы даем вам уникальный шанс (эту фразу повторила несколько раз), у нас есть обучение несколько дней (не поинтересовавшись знаю я всё это или нет), поторопитесь, а то упустите свой единственный шанс и мы возьмем другого человека». Складывается впечатление, что [Л.] мало что знает о продажниках и продажах, но хорошо умеет давить на новичков в ключе [censored] Сама [Л.] производит впечатление офис-менеджера, но никак не руководителя отдела продаж — запыленный свитер, неряшливые волосы, каменное самодовольное лицо, как такой человек может заключить крупную интересную сделку? Моё впечатление о компании — здесь что-то не так, проблемы с коммуникацией и с ориентацией в пространстве. Еще мне было сказано «если вы докажете свою проф.пригодность, мы вероятно дадим вам вип-клиентов». Отсюда следует что человек НЕ ЧИТАЛ резюме или считает что только её люди способны работать с ВИП-клиентами. Короче говоря, очень странная тётя — разговор в духе фин.пирамид «Не упустите уникальный шанс, а если очень постараетесь, мы вас допустим к ВИП клиентам» что?)))) Мне прямо на собеседование стало смешно. Я тогда подумала, что скорее всего просто собирают базу с людей.... Далее →