Вкусно — и точка: отзыв сотрудника

Первое достоинство — команда, но не вся

Некоторые ребята, в том числе менеджеры, понимающие, готовы поддержать и помочь, если настроение ни к Чёрту, они тебе его поднимут и 100% кто-то выслушает. Чувствуешь, что семья. Однако… Это «Однако» будет в недостатках.

Второе, менее значительное, но достоинство — перерывы и обед. Если стоит смена по 8−9 часов, тебя хотя бы накормят.

Что ж.

1: Приходишь на собеседование, тебе говорят о всей станциях. Приступаешь к работе, стоишь на одной. Просишь обучиться на другую, тебе наобещают с три короба, а в действительности продолжишь стоять.

Не нравится твоя станция? Хочешь на другую? Тебе дискомфортно? ДА [censored] СТОЙ ТАМ, КУДА ПОСТАВИЛИ!

2: Да, менеджеры хорошие есть и их много, но в этой бочке мёда ложка дёгтя всё портит. Если ты попал в немилость менеджеру/ам тебя будут унижать, на тебя будут орать, доводить до слёз, но в них виноваты не они, а ты. Те менеджеры, которые относятся к тебе хорошо, никак не способны сгладить отношения тех, для кого ты — мишень. Так же менеджеры не скрывают свою ненависть к новичкам.

3: Еда для сотрудников однотипная, к ней быстро привыкаешь и перестаёшь чувствовать вкус. Через n-ное время начинаешь питаться по принципу «Есть захочешь, съешь всё».

4: Тебе на уши навешают лапшу про гибкий график, который ты сможешь регулировать сам/а, скажут, что, если нужен будет выходной, напиши заявление и всё будет спокойно. Когда приходишь, тебе ставят график по 8−9 часов и, вне зависимости от твоего графика, менеджеры в твой выходной всеми силами пытаются уговорить тебя выйти на смену. Если тебя это не устраивает, твои проблемы. А всё! А надо было раньше! Нужен выходной? Пиши заявление и ищи себе подмену (!). Нужен свой график? Заполняй заявление. Все заявления могут не рассматривать даже. Если не вышел на смену и не нашёл себе подмену, тебе начинают угрожать. Ты становишься рабом.

5: Когда ты увольняешься, тебя начинают ненавидеть 90% руководства. При написании увольнительной обычной шариковой ручкой, ты автоматически рисуешь себе на лбу красным маркером мишень для прицела огнестрельного. Никого не волнует по какой причине ты увольняешься, даже если здоровье сдаёт. В твоём увольнении по собственному виноват только ты.

6: Работа за копейки. Да, условных штрафов нет, но:

 — не вышел на смену? Зп меньше, премии нет.

 — вышел на больничный? Зп меньше, премии нет.

 — небольшой косяк совершил. Зп меньше, премии нет.

Причины для лишения премии масса и они разнообразные. Тебя в любом случае лишат премии и причину не объяснят.

7: Отстоял ты свои 9 часов смены, уставший, как собака, хочешь домой. Начинается:

 — А может на часик задержишься?

 — А может на пол часа?

 — Да давай до стольки останешься?

Каждый раз, когда идёшь переодеваться домой, находишься в диапазоне между отчаянием и надеждой.

8: Если ты, не дай Кто-либо, в чём-то нуждаешься, можешь смело забыть об этом. Тебе помогут одни, наорут на тебя другие. Если есть врождённые дефекты внешне заметные, тебя простят и поймут. Если эти дефекты не видны другому глазу, по мимо твоего, ты виноват во всех смертных грехах команды, в которых не виноват на самом деле.

Если дорожите своими временем и нервами, поищите работу лучше. Не стану рекомендовать эту даже врагу.