ГазнефтеХолдинг: Проблемы с зарплатами и очередями
С зарплатами фиг поймёшь что, делят на много частей, задерживают, не доплачивают сколько обещали, за билеты и за медкомиссию не дождёшься своих денег. С питанием всё хорошо, с проживанием тоже всё хорошо в Нартово, переработок нет. В Таймыре всё плохо, столовой очередь, в баню очередь, стрилка очередь по часу по 2, туалеты засраны гора Эверест.
Комментарии (2)
04.04.2023 08:15
Ну не прям уж все так плохо!
С з/п хрень творится последнее время, обещали в августе 2022 что задержек больше не будет "так как зимник начнётся " но в январе 2023 стало хуже. А все из-за того что мастера врут "не все конечно " чтобы удержать людей и повысить работа способность.
Премии дают! Только не те которые обещают...
По поводу очереди ну а что вы хотели на севере, скажите спасибо что кормят и причём очень хорошо.
А так впринципе организация хорошая директор честный, а вот начальников набирают не понятно как, 60% из них понятия не имеют что делать....
-
Всех приветствую, коллеги! Договор официальной зарплаты 27 рублей в час, остальное — северные надбавки, районный коэффициент, премия. Работа: отсыпка дорог, площадок под буровые, заводы. Строительство и содержание зимников. Доставка и продажа ГСМ. Основной заказчик — Роснефть. Основные объекты: Таймыр, левый и правый берег. Штат организации: 1500 человек. Работаю пять лет! Все было хорошо, но три года назад начались задержки, которые каждый год увеличивались до критической отметки. В данный момент ещё не выплатили за май! Тяжелая техника САТ. С запчастями проблема, техника вся на коленях. Ремонт производят сами механизаторы. Жилищные условия зависят от участка, в основном все печально. Баня по времени, часто нет воды. Баня из вагона, куб воды на 200 человек. Постельное белье в дырах, ощущение, что на нём умерло пару человек. Вагоны старые, вытяжки не работают. Вещи постоянно сырые. Столовая: просроченная продукция. Повара беспомощные, даже макароны нормально сварить не могут. После столовой болят животы, все сидят на лоперамиде. На требования по улучшению бытовых условий руководство ссылается на нехватку денежных средств. На вопрос об оплате труда директор ссылается на заказчика. Организация работает через посредников. Одна из них — ООО Стройиндустрия. Прошу посодействовать и занести... Далее →
-
✓ Преимуществапри входе в госуслуги в разделе заказа 2 ндфл с удивлением обнаруживаем, что фирма больше не переводит в пенсионный с 2023г по сей день, уволился в 2025 Далее →✗ НедостаткиПри входе в госуслуги в разделе заказа 2 НДФЛ с удивлением обнаруживаем, что фирма больше не переводит в пенсионный с 2023 г. по сей день, уволился в 2025. Далее →
04.04.2023 08:25
А по поводу уехать с таймыра: это действительно проблема. Начинается очередное вранье " то вахта не едет " якобы т/о или ещё что то в этом духе.
А по факту её просто не отправили " чтобы люди ещё работали так как до конца сезона мало кто хочет, Я вот думаю Деректор вообще вкурсе этих действий. В этом месяце уволился достаточно много людей "хоть и говорят что из-за з/п "
Но это не так , с таймыра отправляют впервые очередь уволняющихся ,а уже потом тех у кого вахта кончилась.