Галамарт: отзыв сотрудника
Ну что ж, дорогие кандидаты, хочу вас предостеречь! Как правильно сказали в предыдущих отзывах — обходите стороной эту компанию! Начну с того, что я прошла три собеседования! Затем мне позвонили и сказали, что я еду на обучение в Екатеринбург. На собеседовании мне сказали, что будет все оплачено и даже будут «суточные». Конечно, я согласилась и приехала в Екатеринбург. Сразу после заселения мне сообщили, что ко мне подселяют ещё одну девушку. Все было бы ничего, если площадь квартиры не составляла 18кв.м. Ну, ладно, подумала я, месяц как-нибудь перекантуюсь. Дальше все стало интереснее, до учебного центра мы добирались 40–50 мин на трамвае. Господа, вы голову включали, когда снимали нам эту квартирку? Видимо, нет! В общем приехали мы на оформление… и только там я узнала, что это вообще ИП! На собеседовании все дружно промолчали. И, соответственно, по договору какие-то копейки написали, якобы остальная часть — неофициальная. Дальше я узнала, что никаких суточных выплачиваться не будут! Чем дальше тем интереснее! В общем, отучились с горем по полам мы этот месяц. Две недели -теория, пять дней -практика (это вообще отдельная история)! Пришло время сдать экзамен (аттестация). И, вдруг, мне говорят, что я не сдала, не прошла! Якобы я должна ехать в офис и уволиться! Да уж, ребята, вы крутые! Все было бы хорошо, но кто об этом предупреждал? Кто на собеседовании об этом говорил? Я потратила месяц, непонятно на что и у меня запись на месяц в трудовой! Крутые! И, конечно, они не заплатили обещанную сумму на собеседовании. Но я по профессии юрист и свои права я знаю, трудовая инспекция уже в курсе! Надеюсь, вы перестанете после этого дурить кандидатов!
-
✓ Преимуществаблизость к дому, дружелюбный коллектив (не считая руководителя) ,есть место для обеденного перерыва, два перерыва по полчаса за 11 часов. Далее →✗ НедостаткиОбучение сотрудников на первых этапах, одну задачу давать на кассе — это обслуживать покупателей. Убрать заставление впаривать товар на кассе, люди начинают в очереди злиться и просто уходят с пустыми руками из магазина.Открыть хоть одну кассу самообслуживания. Нет стабильного графика, часто подгоны по часам, в итоге выходишь 3 дня подряд по 11 часов, имея после 1 выходной. Выкуп товара из кармана, хождения «за подозрительными покупателями», как будто ты охрана, поднимая тяжёлые коробки и антикражу товара, ищешь место на складе вместо кладовщика (который только и сидит в компьютере).- Активные продажи (о которых не было речи)- Выкуп товара- Инвентаризация за бесплатно- Не фиксированный график Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиТупое руководство, это касается не только управляющей магазином, а также выше по должности РУ и ДК. Нужно выполнять работу, которая не входит в обязанности. Штрафы. Можно забыть о спокойствии, работая в галамарте. Большой объем работы, который невозможно выполнить за поставленное время. Зарплату могут уменьшить, если магазин не укладывается в ФОТ, и это в порядке вещей. Когда нет кладовщика в магазине, приходится принимать поставку, таскать тяжёлые коробки. Бесконечные переоценки, цены скачут то вверх, то вниз. Каждый месяц проверка, за которую управляющая просто тебя съест. Часто меняются планограммы, приходится переделывать, а ты ещё должен успеть вынести поставку в зал, прыгать на кассу и сделать уборку в торговом зале, нужно мыть полки. На работу нужно приходить за 30 минут, и получается рабочий день составляет почти 13 ч, из которых только 11 оплачивается. Никакого ДМС НЕТ. Можно очень много и долго перечислять минусы, работая в галамарте. Надеюсь, в ближайшее время уволят [П.П.] и моим бывшим коллегам станет работать чуточку проще, эмоционально. Далее →

