Галамарт: Постоянные задержки по заработной плате
Постоянные задержки по заработной плате. Трудоустройство неофициальное, а по договору. Руководители просто забивают на своих подчинённых.
-
✓ ПреимуществаПара адекватных сотрудников в коллективе, которые быстро поняли что к чему и уволились Далее →✗ Недостаткиспб ТЦ Солнечный. Управляющая [М.] просто дитя преисподней. Повесит на вас недостачу, будет доставать сообщениями в 10 чатах, дёргать с выходных в неоплачиваемые смены, штрафовать за неправильный взгляд, всячески гнобить и плеваться желчью. Адекватности ноль, была в паре с РУ [М.] мини ОПГ. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому, дружелюбный коллектив (не считая руководителя) ,есть место для обеденного перерыва, два перерыва по полчаса за 11 часов. Далее →✗ НедостаткиОбучение сотрудников на первых этапах, одну задачу давать на кассе — это обслуживать покупателей. Убрать заставление впаривать товар на кассе, люди начинают в очереди злиться и просто уходят с пустыми руками из магазина.Открыть хоть одну кассу самообслуживания. Нет стабильного графика, часто подгоны по часам, в итоге выходишь 3 дня подряд по 11 часов, имея после 1 выходной. Выкуп товара из кармана, хождения «за подозрительными покупателями», как будто ты охрана, поднимая тяжёлые коробки и антикражу товара, ищешь место на складе вместо кладовщика (который только и сидит в компьютере).- Активные продажи (о которых не было речи)- Выкуп товара- Инвентаризация за бесплатно- Не фиксированный график Далее →