Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Архангельске
💲 Какая зарплата в Архангельске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 181820 рублей
Средняя зарплата 44 820 руб. в месяцЭто на 47% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АРХАНГЕЛЬСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (995)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у мошенников быть не может … Очень надеюсь, что надзорные органы обратят внимание на данных мразот, действующих непонятно на каких основаниях Далее →✗ НедостаткиМошеническая контора, которая не выплатит вам денег. Экскурс групп, зарегистрированная в Москве, связана с компанией ООО Экслог, зарегистрированной в Питере. Эти две богодельни работают в паре. Будут только завтраками кормить, как только вы заговорите про выплаты. При трудоустройстве вас будут перекидывать с одной на другую сотрудницу, которая будет вам пудрить мозги до тех пор, пока вы будете приносить им прибыль за доставку карт. Потом, поняв, что заработать тут нереально, люди уходят, и эти тут же ищут следующего [censored]. Естественно, предыдущему никто платить не будет! Не связывайтесь с такими, лучше трудоустраивайтесь в банк в штат, если хотите заниматься данной курьерской деятельностью… Иначе концов не соберете потом и денег не увидите! Основа, на которой держатся эти мрази, заключается в том, что происходит подмена трудовых отношений, где с вами не заключают полноценного трудового договора! Самое страшное, что такие крупные организации, как Газпромбанк, сотрудничают с этими сволочами, в то время как они являются мошенниками в чистом виде! Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу рассказать о моём горьком опыте работы в конторе ООО СибАвтоТранс и предостеречь, чтобы не совершили моих ошибок. Вышли они со мной на связь, сказав, что увидели моё резюме, расписали условия, что работа в ЯНАО, водителем погрузчика. Сказали, что билеты покупают на месторождение и обратно, предоставляют спецодежду и трёхразовое питание. Про заработную плату девушка сказала, что от 180 000 в месяц. Понимал, что маловато для Севера, но что поделать, в моём городе столько всё равно трактористом не заработать, я согласился. Когда начал переписку с начальством на месторождении, они сказали, что зарплата у них белая и серая, они примерно 50 на 50 и задержка 2−3 недели, в принципе меня это устраивало, и я согласился. В конечном итоге официальная часть — это 60−70 тысяч, неофициальная — всё остальное. Они мне скинули направление на медосмотр в моём городе. Когда у меня на ФГС диагностировали язву и сказали, что комиссия не допустит, СибАвтоТранс предложили мне лететь без комиссии. Уже тогда я смутился, но предположил, что сильный нехват людей вынуждает идти на такой риск. В общем вылетел, а путешествие не быстрое. 4 часа самолёт и сутки на поезде от Лабытнанги до станции Карской. В поезде со мной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества то что вовремя выплачивают зарплату на этом всё. Далее →✗ НедостаткиВы работаете на вредном предприятии, а зарплату получаете самую низкую по Архангельску — 50 тыс., и это 2026 год. За 22 рабочих дня. Это издевательство над рабочими. Как можно прожить на такую зарплату, и она из месяца в месяц в лучшем случае может быть 60 тыс., и то, если вы выходной будете работать. Это рабство! Не стоит даже терять время, уставая в эту компанию. Где менеджер получает 400 тыс., а работал за 50 тыс.. Далее →
-
Не ходите работать в Инфинити (Infinity) поварами. Пишу от имени поработавшего там: Данное «заведение» занимается приготовлением популярных японских, кавказских и итальянских блюд и нанимают на работу поваров (рабов). Хочу предостеречь всех, кто встанет перед выбором устройства в данную организацию от бесполезной потери времени. Раскрою их хитрые секреты. Несмотря на красивые обещания, дальше обещаний дела не идут. Управляющих слишком много, все кивают друг на друга, правды не найти. Все обещают разные условия, разную ставку оплаты, кроме того, ставка к концу рабочего дня может упасть в 1,5 раза без какого-либо предупреждения и согласования накануне. Если заказов нет или их мало, то испорченные нереализованные продукты списываются тоже на поваров, как будто повара виноваты в том, что начальники набрали штат, а рекламой и продвижением заниматься и не думали и как-то подсуетиться с привлечением клиентов или пересмотреть ценовую политику в меню. Поворам оплачивают только пару дней и даже не первые, а только третий и четвёртый, потом начинают кормить завтраками. Некоторые ждут по месяцу и продолжают ходить на работу, упорно надеясь, что зарплату они получат. Первые два дня предупреждают, что зарплата будет задержана, в итоге отпираются первые два... Далее →
-
Насими Ю. О., ТРЦ Макси, Ленинградский 38, 1 этаж, отдел Dream Store. Уважаемые жители Архангельска! Выкладываю этот пост лишь с целью проинформировать и предостеречь вас от возможного случая обмана. В данном отделе постоянная текучка кадров, точно есть ещё жертвы (знаю лично только одного), будем писать коллективную жалобу, отзовитесь! Поясню сразу, что общение на «ты» было по взаимному согласию сторон. Начну свою историю с того, что в ноябре 2021 года была в поиске рабочего места и по знакомству наткнулась на вакансию администратора в сервисный центр Dream Store. В принципе условия работы меня устраивали, тем более человек не чужой, однако отсутствие трудового договора и оформления в принципе, неоплачиваемые отпуска и больничные, график 6 через 1 (у бывшей коллеги 13 через 1) впоследствии очень даже дали знать о себе. В течение всего рабочего времени до 25 января 2022 года все было более-менее стабильно, конечно, были частые претензии от клиентов касаемо ремонтов, но тут уже не моя специализация… В один момент возникла ситуация, когда мой ребёнок заболел (начальник знал о том, что у меня есть ребёнок), соответственно в сад ходить она... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткия так понимаю, есть вредность, работа на улице. А где деньги-то наши? Почему такие зарплаты, руководство в курсе, что люди получают. На это вообще не выжить. Нужно привлечь внимание к данной организации, так как половину зарплат не доплачивают. Зарплаты просто нет, она настолько маленькая! Подняли квартплату, а зарплаты работника на копейку. Самое плохое место для работы.. Далее →
-
Пишешь сам тут про «фирсан», Щекин И.Ю. ты сам-то чем лучше? Со своим отцом Ю.В. занимал должность бригадира, работал у вас на Гагарина у госпиталя в здании, договаривался лично с тобой по сантехнике на объекте с 14.10.2019. За проделанный объём не заплатил, стрелки перевёл на Елену подрядчика, которая тебя наняла на эту работу, и ты от своего лица субподрядчика набирал людей в объявлении Авито. Хуже всего, ты ещё и похитил мои личные вещи: всю строительную одежду и инструмент, сейчас полиция этим занимается. Ты-то ещё похуже «Фирсана» Веретнова М.Н. будешь, хотя я и у него работал 23.03.2018, тоже кинул на неплохой объём в здании Novotel. Такие, как вы, люди — паразиты для общества работников, делающие вашу же работу за ваши же деньги, — и те, которые не платите! Далее →
-
Здравствуйте, хочу поделиться с вами о роботодателе В. П. Занимается строительством, ремонтом, срубом и т.д. Набирает разнорабочих, 1 тыс. руб. в день. Оказывается так: сначала пыль в глаза, оплата сразу в день, потом раз в 2 дня, потом нет с собой денег. Потом зовёт на объект, где нужен квалифицированный работник или хотя бы опыт, объясняет на пальцах, заказчику лупит цену, при этом твоя з/п не меняется, а требования высокие. Так при этом умудряется не отдать пару тысяч за твой труд, объясняя тем, что заказчику что-то не нравится. Да, с его разговора слышал, может яйцо в сруб заколотить, так что если он вам строил сруб и тухлятиной пахнет в доме — сделайте вывод. В общем работал у него месяц, всё понял, работа у него как в мультике «и так сойдёт!». Далее →
-
-
Добрый день! Мы, граждане Республики Беларусь, нас 8 человек, работали месяц в городе Архангельск по адресу, проспект Обводной канал, д. 7, по строительству нового корпуса детской клинической больницы им. П. Г. Выжлецова. Работали добросовестно, выполняли все работы, которые нам поручал руководитель компании Сириус и Вектор. В результате нам отказываются оплачивать деньги за работу, аргументируя тем, что у них трудности с денежными переводами. У нас нет возможности уехать домой, т.к. нет денег. А сегодня нас даже на работу не пустили забрать личные вещи, на проходной спросили, почему нас не пускают — на что охранник сказал, что это распоряжение П.А. руководителя кампании Сириус. В такой ситуации оказались не только мы, но и другие люди, а именно ещё четыре бригады, мужчины из Архангельска и Северодвинска. Кого-то рассчитали частично, а кому-то не заплатили деньги вообще, как и нам. В результате мы собрались и написали коллективное заявление в Прокуратуру. На объекте также работают граждане Таджикистана в количестве 6 человек и 03.07 приехала бригада из Башкирии в размере 14 человек очередные жертвы, которым не заплатят зарплату. 04.07 приезжает Министр по строительству. Просьба ко всем, у кого есть возможность, помочь донести информацию до средств... Далее →
-
всем внимание, столкнулся САМ лично. Опыт работы вахтой с 2011 года. Организация АО ММК «Мосинтранс" Много информации утаивают. В договорах ОДНИ штрафы ДЛЯ сотрудников! А про организацию нечего не сказано. Заполняют договора, ДЕЛАЯ специально ошибки. НЕ суйтесь, ребята! Вот вам пример. Фамилии Праздников М.Н.! Бурков В.Г.! Могут выселить из квартир, если что не по их мнению! Уважаемая Кристина! Доброго времени суток! Так как вы предоставляли мне документы на подпись, обращаюсь к Вам! Претензия: Я Лузин В.И., в лице подрядчика, хочу Вас уведомить о неисполнении договора √265/22 Международной компанией «Мосинтранс» (АО ММК «Мосинтранс») в лице Буркова В.Г. 1) нарушение пункта 6.2.1.; 4.1. Что повлекло за собой обратить внимание на пункт 7.1. Я в течение недели нахожусь в данном регионе пункта 1.4. 2) мною не могут быть исполнены обязанности пункта 1.1. Тем самым для себя не могу исполнить пункт 3.1. Из чего следует: без дохода остаюсь я. 3)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Один обман Далее →✗ НедостаткиДиректор вешает всем лапшу на уши, что в организации все отлично. На самом деле долги по зарплате и налогам, куча судебных процессов в качестве ответчика по долгам. Куча административки за различные нарушения. Постоянно блокируют расчетный счет за долги перед налоговой. Должен всем, с кем работал. Зарплата черно-белая. Кинул на зарплату при увольнении.. Далее →
-
Директор не выплачивает зарплату. Кинул, пришлось уволиться. Задолженность по налогам и зарплате. Куча судебных процессов. Должен всем, с кем работал.. Далее →
-
-
г. Архангельск, ТЦ Фудзи, Карла Маркса, 9Магазин FixpriceНа собеседовании заведующая Е. сообщила, что на испытательном сроке зарплата (2 мес) ниже, чем после оформления.Нужен активный продажник, продвигать продукты с истекающим сроком годности.Предложила выйти на бесплатную стажировку на 3 часа, «я на вас посмотрю», затем будет решать. Мои возражения, что сначала идёт медкомиссия, потом оформление и работа, отклика не нашли. Нет гарантии трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Эко Шиппинг работаю недавно, во-первых, офис — это отдельная любовь: он находится в самом центре, современный, стильный и очень удобный. Есть абсолютно всё для качественной работы. Во-вторых, масштаб компании впечатляет — мы растем и развиваемся просто с космической скоростью, скучать точно не приходится. Но самое главное — это люди. Коллектив очень дружный, все заряжены на результат и всегда готовы прийти на помощь, если что-то непонятно! Далее →✗ НедостаткиНе нашла Далее →
-
Всем владеющим профессией машиниста бульдозера! Если хотите бесплатно поработать, то можете устроиться в ООО Архком-транс, где директор Мещеряков А.В. и соучредитель Г.Н.! Это два мошенника, которые хорошо обещают, но никому и никогда не платят. Вот и сейчас им требуется машинист бульдозера. После того как они мне не заплатили три раза, у этих аферистов ещё хватает наглости снова звонить мне и предлагать у них поработать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛгуны ещё те. Столько всего при трудоустройстве наообещали, а по факту, как в анекдоте, хороший коллектив и печеньки, только тут ни того не другого) Пишу по отделу Исход сопровождение учеников. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве говорили об оплате от 30 до 40 тысяч и количестве обработанных заявок от 30 до 45. И во время обучения об этом песни пели. По факту ты раб на плантациях и обрабатывать должен 60−70, и это с учётом, что считаются только закрытые заявки, заявки в ожидании в оплату не входят, а это зависит не от тебя, а от задачи и людей, которые обратились с запросом. А заявок в ожидании 50, а бывает и 70 процентов. По факту оплата 23−25 рублей, но не выше, так как я работаю уже 5 месяцев и выше 25 не получала ни разу, а это с учётом всех дебильных бонусов и повышенных премий, по которым я якобы иду, а так, наверное, оплата три рубля и корка засохшего хлеба. Руководство редкостные клоуны. Простите, но если не дай бог захочешь в толчок и уйдёшь, на три минутки тебя отимеют по полной. Бесконечные тупые тренинги, которые ничего не дают, а только отжимают твое время, чтобы не заплатить тебе) отказаться от них нельзя, ведь нужно за что-то не платить. Шикарный совет с тренинга, и самый рабочий: «терпи и давай [censored], ведь господь с тобой ещё не закончил». Про родителей неадекватов и их отпрысков я промолчу. Опять-таки компания ничего не компенсирует, то же электричество, к примеру. Ну и короночка: не дай... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата больничныы и отпускных .на этом всё.ананимный сотрудник Далее →✗ НедостаткиНужно навести проверки, урезают половину премии каждый год в ноябре месяце! Начальство за счет работников, которым нужно кормить семьи, свое материальное положение поправляют на Новый год! Зарплата на данном предприятии и так низкая по сравнению с зарплатами по городу. Трудовую инспекцию нужно привлечь для проверки данной организации. Далее →
