Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Архангельске
Ищете работу кассиром в Архангельске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Архангельске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Архангельске
💲 Какая зарплата у КАССИР в Архангельске?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 32 000 руб.
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ ГИППО (нагорная, 1) работает такая [А.] [Р.] администратор, которой позволено в магазине ВСЁ, — ЛЮБЫЕ издевки НАД подчинёнными: лишения премий НА 100%, изощрённые унижения, невыдача положенных денег, ЧТОБЫ добраться безопасно НОЧЬЮ ДО ДОМА, постоянное общение НА повышенных ТОНАХ И Т.Д.- И ВСЁ ЭТО В прямом торговом ЗАЛЕ, безнаказанно НА 100%. управляющая всячески изворачивается И лукавит, ЧТОБЫ ЕЁ защитить ОТ ВСЕХ И ВСЯ (непонятные У НИХ С НЕЙ отношения). администраторы ИМЕЮТ ПРАВО В ЭТОМ магазине НЕ сделать кассиру корректировку ИЛИ возврат, ЕСЛИ кассир нечаянно ошибся, заставив ЕГО платить деньги ИЗ своего кармана. работать В петровском — ЭТО потерять всякое достоинство И уважение К СЕБЕ, И БЫТЬ социально униженным СЛОЁМ общества, ОБ которое ВСЕ покупатели МОГУТ (И покупатели ЭТО прекрасно знают) «обтереть ЛЮБЫЕ СВОИ грязные ноги». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем тем, кто зашел и решил прочитать отзыв о данной компании. Считаю, что прежде чем устраиваться сюда, нужно внимательно прочитать отзывы. Они, как оказалось, все правдивые (устраиваясь, я не поверила, что все может быть настолько плохо). Приходя в свой магазин у дома, продавцы всегда были приветливыми и дружелюбными. В связи с тем, что я искала работу срочно, вариантов много у меня не было. Остановилась на организации Альбион -2002. Я учусь заочно, меня отпускали в учебный отпуск и оплачивали его. На этом плюсы заканчиваются. Самое ужасное, на что повлиять не сможет никто, это ваш график работы. По табелю у вас 10,44, но на работе вы 14 часов (все остальное время расспространяется на обед и отдых), которых у вас не будет! За 14 часов на ногах у вас будет несколько минут, чтобы перехватить пару бутербродов. Далее, форма. Выдают смешную жилетку, которая либо достанется вам от предыдущих сотрудников (вся драная, грязная) либо новая серая, которая испортит и покрасит вам ваши белые водолазки, которые вам нужно покупать за свой счет. Идем далее, оплата труда. На дверях указана зарплата. Такой зарплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиПо факту работаешь по 14 часов, закрывается по табелю 11. Слишком много обязанностей. И пол помой (доплата в месяц 200 р.!) и полки протри, и холодильники намой, покупателя проконсультируй, покупателя обслужи, сроки годности проверь, ценники замени, товар прими, товар выстави. Перерабатываешь все время, и никто спасибо не скажет. Пообедать нормально нет времени, приходится кусочничать. Форму предоставить нормальную не могут, точнее белый вверх (покупаешь сам), все рукава черные к полудню. Если магазин большой, то все время некому работать, то больничные, то отпуска, то еще что-то. Заставляют выходить на работу чуть ли не в приказном порядке. Но все зависит в большей части от админа. Штрафуют, если не проходишь тайника, таскаешь тяжести постоянно. Про алкоголь надо все знать. Недостачи все на сотрудниках и в полную стоимость. Никаких скидок сотрудникам нет. Если нервы железные — работайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходила без приключений во время. Далее →✗ НедостаткиНедостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался в Рубль Бум на должность продавца консультанта будучи студентом около года назад, меня позвал друг и я сначала сомневался стоить ли сюда идти. Но как оказалось работа прикольная, особенно веселая когда у нас совпадают смены)) Руководитель правда этого не любит, мы можем громко обсуждать какие-либо темы и смеяться, зато с покупателями никаких конфликтов, дарим позитив)) Большой плюс в том что берут без опыта работы и все полностью официально. Далее →✗ НедостаткиВот к минусам можно отнести то, что иногда получаем по шее от руководства за громкий смех в торговом зале) ну или можно как следует отхватить, если покинул торговый зал, когда там было много народу (((((( . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже коллективчик из рук вон… Далее →✗ Недостатки1. Врут, что оформляют по ТК 2. При увольнении не рассчитают. Даже не ждите. Руководство компании кидает сотрудников. 3. Тем, кто терпит и работает, ждет и надеется, тоже адово задерживают зарплату. 4. Не верьте, что придет добрый дядя-айтишник и починит вам кассу, наладит программы. Воз и ныне там. Компания экономит на спецах. Девочки из офиса занимаются всем подряд: от мерчандайзинга до наладки 1С. 5. Девочки из офиса истерят, если о чем-то просишь, футболят. Конечно же, линейники крайние. А кто же еще? Что тут необычного? Ведь их взяли на работу, а они вопросы задают дурацкие. 6. Оборудование в магазине старое, ящики выпадают, детали ломаются. Склад ужасен своей аварийностью. Стеллажи почти не закреплены. Лестницу нормально установить невозможно, слишком узкий проход. Многие падают, пытаясь сползти вниз. Места для отдыха нет. Ах, да! Там стоит табуретка! Из кассового узла провода наружу торчат, удлинители китайские везде, которым места нет даже в квартирах. Как служба пожарной безопасности ТЦ и СЭС допустила их работу? На каком основании? Ну и последнее: меня мучил вопрос, почему ушел предыдущий стаф. Но как только я сообщила, что хочу уволиться, на меня прямо-таки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
Хотелось бы поделиться своим опытом работы в компании Чистый мир (Бытовая химия). Зарплата обещают при трудоустройстве 25 тр, по факту 19 тр. Вам будут обещать премии при выполнении плана, но финансовый директор ставит планы такие, что все не справляются, поэтому рассчитывать Вы можете только на оклад в 19 тр (21 рабочий день, 4/2 с 9 до 21 ч). Также в компании существует система штрафов. Супервайзер стучит на продавцов в офис так, как ей это удобно (не так как есть на самом деле), а когда ей в глаза говоришь, она сразу придуривается «овцой», мол, я такого не говорила. Супервайзер вылизывает фин. директору «N» место, это устраивает обеих. Если Вы хотите в отпуск сходить, то Вам нужно договариваться между собой, по очереди друг друга отпустить в отпуск и работать без выходных, то же самое с больничным. Как говорит фин. директор: «Не заменимых нет. За воротами народ стоит.» Не нравится низкий размер з.п., не нравится сама обстановка (понимания и дружелюбности в компании нет, есть штрафы и стукачи, потому что так удобно, накосячил один, дрюкают всех). Также вас могут просто уволить одним днем, при этом Вам будут искать замену по-тихому. З.п.... Далее →
-
На собеседовании врут и говорят, что нет системы штрафов (они есть). Обучение в частности [К.] проводит неквалифицированный и бестактный человек. На точке надо делать всё! Приходишь в 6:30 и работаешь 12.5 часов. За все тебе будут обещать 2300 за смену. Но нет! Всего лишь 1700. За эти деньги будешь убирать точку, выполнять план по продажам, хотя тебе ничего в итоге не заплатят. Выпекать булки, еще и украшать их, также делать сэндвичи (устроивался кассиром, а не поваром). Работа весь день на ногах. Может прийти проверка, когда и так в стрессовой ситуации, еще и лишить тебя премии, что выпеченная булочка оказалась меньше на 1 см. И т.д. Не советую идти в ту шарашкину, лучше идите в Вольчека, там и зп больше, и обязанностей меньше. Далее →
-
Москва. Январь 2021 г. При собеседовании озвучивают 210−13% в час. Договор сразу на руки не дают. Позже выясняется, что зп 60 руб./час (в итоге при увольнении выплатили только за часы, ушла на нормальной ноте). Приходите на смену в 9:00 и до 22:30, перерыва час нет. Мин 20. Так работать можно было бы, если так не обманывали с ЗП. Обманывают страшно. Первый раз за всю жизнь оставляю отзыв. Отработала пару смен, слава богу, неполный месяц. Так бы было тысяч 10! И это в Москве! Читала внизу, все что пишут, правда про ЗП, жаль, что раньше не обратила внимания. Далее →
-
ГАУК АО Архангельский театр кукол: Истица взыскала компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты и судебные расходы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-222/2023 (2-3344/2022;) ~ М-2697/2022 Подробнее →