кари: Вранье про график.

Преимущества:

Зарплата приходила без приключений во время.

Недостатки:

Недостатки сплошные. График типо по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто бутик, кассир, выставить товар, или переставить если меняется сезон, оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет то считайте вынос мозга диретору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось директору магазина в выходной или ночью писать в группе, звонить и решать вопросы рабочие. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог:все что написано раньше по поводу обязанностей в это время в магазине 1 кассир он так же продать должен украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегующий пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делала свои документы, и договаривались с вышем начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят все гниёт с головы.

Должность: кассир

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в КАРИ в Санкт-петербурге (27 отзывов) →

Работа в КАРИ: 234 отзыва →

Отзывы о работе кассире в Санкт-петербурге (103 отзыва) →

Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Кари
Санкт-Петербург | 08.05.2024

Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...

Kari
Санкт-Петербург | 10.02.2024

Кто хочет почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Кари. Во время работы нельзя садится в кресло. Нельзя слушать любимую музыку и пить яблочный сок. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Вы будете работать даже в июне июле,когда на улице будет +30 в тени. На пляж вас не отпустят поран...

Kari
Санкт-Петербург | 20.09.2023

За год работы, зп вовремя пришла всего 2 3 раза, все остальное время как Хатико сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, ее и большую то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал дп где деньги, когда акты и тд. дп , сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите что ...

Kari
Санкт-Петербург | 23.08.2023

Пришла работать на лето, нормально устроили на должность администратора, сказали, что зарплата минимум 45 тысяч, первый месяц отработала и получила 42 тысячи (с учетом налога и комиссии), но при этом зарплату задержали на 4 дня, а у другой сотрудницы вообще на 2 недели. Второй месяц был ужасом, работала почти без выходных сказали, что поднимут зарплату (то есть должно было быть около 50 тысяч) кон...

Kari
Санкт-Петербург | 10.08.2023

Директор не знает как оформлять сотрудников, делали это самостоятельно через электронную форму, много раз каких то данных либо не хватало либо они были записаны не верно, сам сайт сбрасывал все каждые 3 минуты. Нет квалифицированного hr, а если и есть, то они этим почему то не занимаются, все сваливают на директора, который делает это как может, но получается не очень. Соответсвенно при увольнении...