Кари: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в Кари с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 27 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Кари по городу Санкт-Петербург . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Кари, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Кари. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

27

Зарплаты

3

Общая оценка работы

3

Оценка руководства

5

Оценка атмосферы

5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Кари, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Кари — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАРИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Полное наименование: ООО Кари
ИНН компании Кари: 7702764909

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАРИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (27)

  • ✓ Преимущества

    Их нет от слово СОВСЕМ

    ✗ Недостатки

    Когда приходите на собеседования в магазин Вам говорят то что хотите слышать. Преподносят все в красках. По факту все гораздо не так красиво. Сотрудников не хватает,поэтому Вы будете работать за всех . Обед у Вас будет ровно 30 минут, а работать будете часиков так 12-13 и по 5 дней подряд. Иногда может и повезет 3 дня поработаете и выходной,но это редко так бывает. Как бонус от директора магазина,если конечно звезде по нраву будешь.Мне довелось поработать В тк Лондон Молл. На собеседовании директор все так красочно рассказала ,что прям решила попробовать. Три дня стажировки и вуаля меня оформили очень быстро. Но а вот тут то и началось познание обратной стороны работы.Директор ничего по работе никогда не подскажет,но зато мне посчастливилось несколько раз даже побывать в подсобке по жалобам администратора. На удивление,что как выяснилось от самой же директора,что они подруги и вот там то за кулисами я поняла,кто есть кто. Поэтому сразуДалее →
    Читать полностью →
  • 08.05.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник | ЗП: 60000

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, которые обязаны продавать юи изделия с кассы и сопутствующие товары, хотя ни о каком проценте как говорит руководство речи не идет. Так же есть Директора которые платить не хотят, могут задерживать зарплату несколько месяцев, если ты работаешь как самозанятый. Кормят завтраками. Если вдруг увольняешься не после зп, либо не выплачивают, либо платят мало. Работа администратором и директором Тк в компании нет hr специалиста, если не получается найти сотрудников, ты идешь и стоишь на кассе в зале везде сам, я понимаю один день подменить, но не стоять каждый день на кассе как будто только в этом заключается твояДалее →
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Рядом со станцией метро.

    ✗ Недостатки

    Кто хочет почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Кари. Во время работы нельзя садится в кресло. Нельзя слушать любимую музыку и пить яблочный сок. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Вы будете работать даже в июне-июле,когда на улице будет +30 в тени. На пляж вас не отпустят пораньше с работы. Вы не будете видеть солнечного света.
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Только коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий.

    ✗ Недостатки

    За год работы, зп вовремя пришла всего 2-3 раза, все остальное время как Хатико сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, ее и большую то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал дп где деньги, когда акты и тд. дп , сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите что акты завтра, если кто-то там про нас "не успел, забыл, забил". И даже после увольнения, вот уже месяц не заплатили за последнюю неделю работы. Извините меня, даже 10000 не валяются на земле, я их отработала, и не балду пинала, а делала все что надо: продажи, акции, уборка, адреска, поставка. Может быть я слишком много требую? Чтоб зп приходила хотябы вовремя, не говорю ещё про соотношение зп к требованиям. Ты продавец - консультант, а ещё уборщица (надоДалее →
    Читать полностью →
  • 23.08.2023 | Санкт-Петербург | администратор | ЗП: 27000

    ✓ Преимущества

    нету.

    ✗ Недостатки

    пришла устраиваться в компанию кари, директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана, я долго думала, но все таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч, отработала месяц и получила 41 (это с учетом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать еще один месяц и уйти, поговорила с директором, все хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто то на выходном, а кто то на работе, но свои обязанности не выполняет). за 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи юи-зарплата будет больше и так же с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зп будет больше, а что в итоге? мне пришло 27 тысяч! вместо обещанных 45-50Далее →
    Аттач к отзыву
    Аттач к отзыву
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    нет

    ✗ Недостатки

    Пришла работать на лето, нормально устроили на должность администратора, сказали, что зарплата минимум 45 тысяч, первый месяц отработала и получила 42 тысячи (с учетом налога и комиссии), но при этом зарплату задержали на 4 дня, а у другой сотрудницы вообще на 2 недели. Второй месяц был ужасом, работала почти без выходных-сказали, что поднимут зарплату (то есть должно было быть около 50 тысяч) конечно… за 2 дня до моего увольнения так же сказали, что если будут хорошие продажи серебра- то соответственно зп будет больше и с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я хорошо отработала, выполняла все обязанности весь месяц, а в последние дни так вообще делала больше чем нужно. какой итог? получила 27 тысяч… написала директору, за что снизили зп, ответила, что я не работала и сидела без дела, а потом кинула в черный список, я решила написать директору подразделения и она решила мне тоже не отвечать. Вот такДалее →
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Продолжение

    ✗ Недостатки

    Директор не знает как оформлять сотрудников, делали это самостоятельно через электронную форму, много раз каких то данных либо не хватало либо они были записаны не верно, сам сайт сбрасывал все каждые 3 минуты. Нет квалифицированного hr, а если и есть, то они этим почему то не занимаются, все сваливают на директора, который делает это как может, но получается не очень. Соответсвенно при увольнении готовьтесь к такому же кринжу
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    В начале всё очень дружелюбно в целом, пока не понимаешь что на самом деле к тебе относятся как к расходному материалу, когда все проанализировала.

    ✗ Недостатки

    друзья, если вы устраиваетесь сюда на работу, нужно знать несколько нюансов, о которых вас «заботливо» не предупредит директор магазина. Если вы устраиваетесь на график 2/2 , то ваш график уже не 10-22 а с 9:45 до 23ч(!). В штате чаще всего им не хватает сотрудников, чтобы содержать магазин в чистоте и порядке. Поэтому вас будут задерживать до последнего. Вы можете уйти, когда поправите свою зону, но вам дадут понять как это плохо уходить раньше. Когда я устраивалась было 2 варианта - по гпх через наймикс или по трудовому договору. Сначала я выбрала для себя наймикс, чтобы понять подходит мне эта работа в целом или нет. Минусы гпх: зарплата один раз в месяц с задержками, а не стабильно в определенную дату. Как это было у меня. Директор железно говорит определенное число, которое я заветно жду, а когда ничего не приходит называет новое, заместо того чтобы сразуДалее →
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Белая зп Официальное трудоустройство

    ✗ Недостатки

    (основано на реальных событиях. И плюс все сотрудники штата уволились , поэтому укажу почему именно все ушли) * График на завтрашний день пишут в 2 часа ночи. * Выходные дни надо заслужить * Вынос мозга из-за ювелирного отдела . Каждый раз,каждому покупателю надо рассказать всю проговлрку ,не сказал? На кол. * Нет продаж серебра в магазине обуви? На кол. *Предвзятое отношение директора к сотрудникам.
    Читать полностью →
  • Реклама
  • ✓ Преимущества

    Белая зп (возможно), близость к дому.

    ✗ Недостатки

    На первый взгляд условия были более менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонились по всей видимости с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых - мое резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт и хотя все было указано в резюме, даже не посмотрели что за компания где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря что нужен человек который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та ее подвела итд. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было что они работали на рынке овощном каком-то. Еще главное дополню - все этоДалее →
    Читать полностью →
  • 28.10.2022 | Санкт-Петербург | кассир | ЗП: 40000

    ✓ Преимущества

    Их нет вообще.

    ✗ Недостатки

    К сожалению испытала я удачу поработать в ооо «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официально оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог : Отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2-х недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют право отказать мне в трудоустройстве. Мало того не устраивали, ( не только меня ), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так : « Никто, и не куда не уйдёт пока не будет идеально. На ваши семейные дела, нам безразлично». Круто, да ? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённыйДалее →
    Читать полностью →
  • 15.11.2021 | Санкт-Петербург | кассир

    ✓ Преимущества

    Зарплата приходила без приключений во время.

    ✗ Недостатки

    Недостатки сплошные. График типо по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто бутик, кассир, выставить товар, или переставить если меняется сезон, оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет то считайте вынос мозга диретору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось директору магазина в выходной или ночью писать в группе, звонить и решать вопросы рабочие. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог:все что написано раньше по поводу обязанностей в это время в магазине 1 кассир он так же продать должен украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегующий пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делала своиДалее →
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Их нет

    ✗ Недостатки

    Проработала пол года, чуть ли не умоляла трудоустроить официально, всегда кормили завтраками и обещаниями. Будте готовы к тому, что вы всё за всех будете делать и получать меньше всех. Оставаться в магазине вы будете одни, пока другие сотрудники вместе куда-то уйдут на час, пока посидят в подсобке поговорят. Стоять или сидеть категорически нельзя, даже если нет народа и маленький то, всегда ходишь и поправляешь зал, даже если все идеально поправлено. Очень раздражало что нужно каждому предлагать обувь которая стоит 2500 взять в рассрочку, многие люди очень плохо на это реагировали. Будте готовы к тому, как только будете приходить на работу, вам около 2-х часов нужно будет пикать каждую коробку в зале, (каждый день). График работы вообще не справедливый, администраторы и директор с графиком 2/2 те кто уже давно работают, а новенькие фигачат по 6/1, как директор говорил «взаимовыручка», там всем на всё пофиг, директор уходила домой на несколько часов раньшеДалее →
    Читать полностью →
  • мне интересно, собственник читает все отзывы, предпринимает что-то?! самый важный момент при выборе работы- зп и график, и то и то обещают сказочными..... по факту- зп ставится неизвестно как, из чего рассчитывается- не знает никто. работаешь 190 часов или 290 часов..... одна и та же зп, не советую из кожи вон лезть, выходить в выходные что б больше заработать..... сколько дней вы перерабатываете никого не интересует, другое дело если не доработать)))) пообещав за переработку в выходные дни, оплачивать соответственно- весь месяц проработала без выходных по 12 часов, в итоге, какая-то анна, как я поняла начальник подразделения, не посчитала нужным утверждать поставленную зп директором магазина. не уважаемая анна, работайте сами в своих магазинах, и подавитесь теми деньгами что вы зажали))) санкт петербург, тц южный ПОЛЮС. категорически не советую работать в сети магазинов Кари) даже ни одной звезды не поставила бы, форма не дает! и к стати, рейтинг компании слишком завышен, думаюДалее →
    Читать полностью →
  • Ну все плохо стало со времен карантина. Благодаря з.р.а.( директор региона Спб и Беларусь) за март получили голый оклад)) Якобы все так плохо отработали месяц))) Ну а в апреле сидели все без денег вообще, всех вынуждали писать отпуск за свой счет, а кто все-таки решил не писать-были уволены)) Когда все-таки все открыли, половины штата итак не стало, так и новых не давали набрать в штат, только самозанятых. Так же убрали личные продажи ( до карантина зп была по ним от 30 и выше) и сейчас сделали чисто оклад и премии, а оклад идет копейки естесна( ср зарплата стала 20-30 максимум). А ну и работы соответсвенно прибавилось, те за эти деньги ты работаешь начиная с уборщика и грузчика, заканчивая все тем же облизыванием покупателей. Можно много вспомнить негатива о работе, начиная с неоплачиваемых ночных работ и заканчивая тем что работаешь практически без перерывов. Но появилась еще одна интересная детальДалее →
    Читать полностью →
  • Работала в СПб , в тц Академический , проработала всего 4 дня , мне хватало , мало того , что оформление не понять какое через самозанятость - это вообще законно или нет , так и директор магазина [И.] бабенция та ещё , ее так и можно назвать , другого названия не заслужила , баба - быдло , орет , [censored] , оскорбляет, вообщем именно в этом тц не рекомендую работать , из-за неё уволились все опытные сотрудники , она « отжигает» не дай Бог .Нас заставляли оформлять людям рассрочку - это же вообще позорище , а [И.] лицо - этого позорища.
    Читать полностью →
  • Устроилась в кари перед новым годом. Меня взяли на полный рабочий день и полный оклад. Поставили работать 31 и 1, обещали что оплатят в двойном размере - не оплатили. Сейчас в связи с ужесточением карантина, многих уволили задним числом, остальным снизили зп на 50%. Выживайте как хотите.
    Читать полностью →
  • Работала в одном из магазинов, который потом мне охарактеризовали как самый ужасный. С этим я согласилась после уже нескольких дней работы. Все начальство, а именно — директор магазина и 2 администратора- все родственники. 2 администраторши сестрички хабалки, от которых кроме мата ничего больше не услышишь, причем в сторону посетителей тоже. Лежали все время на складе и ничего не делали. Директору было все равно на них. Бедные девочки-консультанты одни бегали по магазину и пытались хоть что-то продать. Я же в свою очередь стояла всегда на кассе, на что не жаловалась, тк там проще работать. Первое, что меня вообще смутило во всем- полная расплывчатость во всем. Трудовой договор я получила тогда, когда увольнялась, постоянно выпрашивала его у директора, у которой всегда были отговорки, свои проблемы и т. д. Ладно, думаю если что пойдет не так- иду в инспекцию. Кроме того при увольнении выяснилось то, что я по договору продавец-консультант, а не кассир, что нехило ударило по моей итоговой зп. А девочки в зале, не обученные на кассу были продавцами-кассирами. Перерыв был у меня один- 30 минут. Только опробуй отлучиться в туалет, проходя через склад, где как тюлени лежали администраторши. Просто кошмарный коллектив, такогоДалее →
    Читать полностью →
  • Ужасное место, не идите туда пахаете как бес, в итоге получаете гроши, раньше до [Р.] Айсаевича все продавцы, все сотрудники получали хорошую зарплату от 50 до 80 000 когда руководство изменилось , пришло белорусы и всю систему поменяли , только своих поднимают , сейчас работая там 5/2 если заработаешь хоть 25 то радуйся
    Читать полностью →
  • работал там но не долго, зарплата маленькая процент от продажи , постоянно на ногах, вместо того чтоб торговать тебя гоняют заниматься работой.Парттаймеров когда у тебя зп от продажи, к тому же старые продавцы наглеют и отбивают в наглую твоих покупателей, т.к с одним клиентом не будешь работать а нужно как можно больше чтоб норм зарабатывать, коллектив бабский крч я думаю понимаете меня , в ночь выходишь работать абсолютно бесплатно т.к обьясняет директор что это наши недоработки, обеды 30 мин и то просят чтоб быстрее обедал и бежал сломя голову, с клиентами улыбайся и т.д еще к тому же материально отвественны с наших зп общюю потерю раскидывали на всех, неблагодарная работа,много чего можно рассказывать плохого , и ничего хорошего там не увидел, кто хочет поэксперементировать то идите работайте может у вас чтото получится всем добра
    Читать полностью →