ГЛОРИЯ ДЖИНС: Треш на 0,7 ставки

Официальное оформление

Удобное расположение

1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно.

2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.

Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!

Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать расчетный листок. Потом скандалила со мной в рабочее время, почему я не обратилась к ней, пошла через голову. А зачем? Чтобы снова терпеть игнор и вранье? Фирма ответила сразу и всё выплатила и еще дала ей пинок, очевидно. Боюсь представить, скольких она таким образом подставила, ведь расчетный листок попросила я одна в силу опыта.

Я думаю, она специально ругается с работниками, чтобы те уволились до 10 числа — так она получит их премиальные. Если идете на эту работу — ни в коем случае не уходите раньше 10-го числа!

3. За эти смешные деньги на вас свалится куча проблем — в фирме экономят на сотрудниках, а потому часто смена выпадает на вечер, и там вы одна и на кассу, и в примерочных прибираться (несмотря на небольшой, казалось бы, поток, мятых и разбросанных вещей в примерочных после покупателей просто горы — и я не шучу), и советы покупателям раздавать. Администраторы могут помочь, но чаще у них своих забот хватает — бегай один. Расписание чаще всего составлено так, что вам может показаться, что вы работаете на полную ставку — но нет.

4. Очень душно. При мне одна из покупательниц потеряла сознание. Пришлось вызывать ей скорую по просьбе переполошившихся родственников (у которых был телефон в руках, но они решили, что мне заняться нечем и громко на меня кричали — а у меня и касса, и примерку разносить, и админ ушла на обед). Большинство клиентов — милые люди, но часто оставляют после себя горы одежды в примерочных и на столах — а ты все это разгребай и бегай к кассе, и еще приноси на размер поменьше, и еще ты как-то не так в пакет складываешь — ох уж этот 1% странных покупателей. И всё вот это за 147 руб в час.

5. Я с трудом уволилась. Многие предупреждали управляющую, что собираются уходить, но она отказывалась принимать заявление, а мое просто порвала, ссылаясь на то, что оно написано не на их бланке. Но в законодательстве такого нет! Никто не может отказать в увольнении по такой глупой причине. Никто не может отказать, даже если ты подаешь заявление, последний рабочий день которого приходится на твой выходной. В течение 3-х месяцев ты — стажер, а значит уволиться в три календарных дня, следующих за подачей заявления, и плевать, что бухгалтерия закрыта! Это закон! Я попросту написала заявление, сфотографировала и отправила на почту главной компании, пригрозив им, в случае отказа, Рострудом. И — вуаля — все угрозы этой дамочки оказались враньем.

Итог — пока там работает эта истеричная хамоватая управляющая, работать там не стоит.