Глория Джинс: Большая текучка админсостава и лицемерие среди коллег.
Плюсы в хорошей зарплате на административной должности по региону, выплаты своевременные, больничные и отпуска, платформа для обучения, где каждый месяц появляются интересные статьи о новой коллекции и тесты, быстрый карьерный рост
Недостатки:При смене руководства в нашем регионе (Москва — Сергеев Посад) участились случаи лицемерия со стороны коллег. Выделяли и помогали, в основном, растущим и топовым магазинам. Региональный директор могла переложить свою вину на новичка управляющего, некорректно общалась с подчинёнными. Много обещаний с её стороны осталось невыполнено, в сторону управляющих или администраторов часто можно было услышать оскорбления из ее уст. Часто забирала часы на топовые магазины, также мне при увольнении не были выплачены деньги за те дни, когда я приезжала работать за бесплатно, потому что конференция во вторник — ты должна присутствовать, даже если это твой выходной. В мои выходные часто РД звонила с рабочими вопросами, зная, что в магазине есть замещающий администратор. Большая текучка админсостава за последний год полтора работы данного РД.
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что устраивалась на вакансию администратора. Во время стажировки меня отправили работать продавцом в зале. Мне пришлось вытягивать из администратора магазина [К.] В. каждое слово, чтобы узнать принципы и аспекты работы. В итоге должного обучения я не получила, потому что администратор [К.] и управляющая магазина [А.] все время сидели в зоне кухни и обсуждали свои личные дела. Через два дня стажировки меня отправили одну в другой магазин, где один на один я осталась с продавцами и складом с вещами, похожим на свалку. Так как никаких знаний мне дано не было, мне пришлось писать и звонить, спрашивать у посторонних людей, сотрудников из других магазинов. В итоге, я ушла оттуда, потому что такого отношения к себе я не приемлю, я ценю свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад независимо от процентов продаж Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 3 года и ушла в прошлом году из-за травли директора одной из точек в г. Барнаул. В общем, расскажу так: устроилась я в компанию в 2022 году, меня приняла одна директор, сначала всё было хорошо, но потом чуть позже одна из администраторов ушла в декрет, и на её место пришла другая, которая с первого дня меня невзлюбила по взгляду, да и вообще, хотя я ничего плохого ей не делала. Потом чуть позже она ушла администратором в другую точку, и я выдохнула, но потом она снова вернулась и начала работать директором в той точке, в которой я работала. В общем, она была директором надо мной, всячески подшучивала и издевалась: например, я что-нибудь у неё спросила, как делать — она отвечала «А ты что, не знаешь?» Мне даже позже стало неприятно подойти и спросить, как и что делать, и я спрашивала у других сотрудников. Не уходила я, потому что у меня, в принципе, были нормальные отношения с остальными сотрудниками. Вот в общем я работала с этой девушкой директором (имён называть не буду) ещё где-то год-полтора, но между нами было как-то то терпимо, то не очень, но работалось. Последние полгода я работала в ужасных отношениях с девушкой директором, она всячески пыталась надо мной издеваться, например, на то, как я одеваюсь,... Далее →