Глория Джинс: Большая текучка админсостава и лицемерие среди коллег.

09.09.2026 Мытищи
Преимущества:

Плюсы в хорошей зарплате на административной должности по региону, выплаты своевременные, больничные и отпуска, платформа для обучения, где каждый месяц появляются интересные статьи о новой коллекции и тесты, быстрый карьерный рост

Недостатки:

При смене руководства в нашем регионе (Москва — Сергеев Посад) участились случаи лицемерия со стороны коллег. Выделяли и помогали, в основном, растущим и топовым магазинам. Региональный директор могла переложить свою вину на новичка управляющего, некорректно общалась с подчинёнными. Много обещаний с её стороны осталось невыполнено, в сторону управляющих или администраторов часто можно было услышать оскорбления из ее уст. Часто забирала часы на топовые магазины, также мне при увольнении не были выплачены деньги за те дни, когда я приезжала работать за бесплатно, потому что конференция во вторник — ты должна присутствовать, даже если это твой выходной. В мои выходные часто РД звонила с рабочими вопросами, зная, что в магазине есть замещающий администратор. Большая текучка админсостава за последний год полтора работы данного РД.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.10.2022 Мытищиадминистратор
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что устраивалась на вакансию администратора. Во время стажировки меня отправили работать продавцом в зале. Мне пришлось вытягивать из администратора магазина [К.] В. каждое слово, чтобы узнать принципы и аспекты работы. В итоге должного обучения я не получила, потому что администратор [К.] и управляющая магазина [А.] все время сидели в зоне кухни и обсуждали свои личные дела. Через два дня стажировки меня отправили одну в другой магазин, где один на один я осталась с продавцами и складом с вещами, похожим на свалку. Так как никаких знаний мне дано не было, мне пришлось писать и звонить, спрашивать у посторонних людей, сотрудников из других магазинов. В итоге, я ушла оттуда, потому что такого отношения к себе я не приемлю, я ценю свое время. Далее →
  • 29.04.2026 Абаканпродавец
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Да уж, когда администратор А.Ф. на Щетинкина желает, чтобы Глория Джинс на Некрасова не получили премию после инвентаризации, — это, конечно, вызывает вопросы в её компетентности.. Далее →