ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников в Мытищи
Изучаете информацию о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ГЛОРИЯ ДЖИНС по городу Мытищи . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки работы в компании Глория Джинс включают ужасные условия труда, чрезмерные требования и высокую текучесть кадров. Сотрудники жалуются на ненормированный график, частые переработки без оплаты и недостаток персонала, что приводит к стрессу и выгоранию. Кроме того, атмосфера в коллективе часто является токсичной, с проявлениями давления и неуважительного отношения со стороны руководителей.
Работали в ГЛОРИЯ ДЖИНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПлюсы в хорошей зарплате на административной должности по региону, выплаты своевременные, больничные и отпуска, платформа для обучения, где каждый месяц появляются интересные статьи о новой коллекции и тесты, быстрый карьерный рост Далее →✗ НедостаткиПри смене руководства в нашем регионе (Москва — Сергеев Посад) участились случаи лицемерия со стороны коллег. Выделяли и помогали, в основном, растущим и топовым магазинам. Региональный директор могла переложить свою вину на новичка управляющего, некорректно общалась с подчинёнными. Много обещаний с её стороны осталось невыполнено, в сторону управляющих или администраторов часто можно было услышать оскорбления из ее уст. Часто забирала часы на топовые магазины, также мне при увольнении не были выплачены деньги за те дни, когда я приезжала работать за бесплатно, потому что конференция во вторник — ты должна присутствовать, даже если это твой выходной. В мои выходные часто РД звонила с рабочими вопросами, зная, что в магазине есть замещающий администратор. Большая текучка админсостава за последний год полтора работы данного РД. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что устраивалась на вакансию администратора. Во время стажировки меня отправили работать продавцом в зале. Мне пришлось вытягивать из администратора магазина [К.] В. каждое слово, чтобы узнать принципы и аспекты работы. В итоге должного обучения я не получила, потому что администратор [К.] и управляющая магазина [А.] все время сидели в зоне кухни и обсуждали свои личные дела. Через два дня стажировки меня отправили одну в другой магазин, где один на один я осталась с продавцами и складом с вещами, похожим на свалку. Так как никаких знаний мне дано не было, мне пришлось писать и звонить, спрашивать у посторонних людей, сотрудников из других магазинов. В итоге, я ушла оттуда, потому что такого отношения к себе я не приемлю, я ценю свое время. Далее →