Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Мытищи .
💲 Какая зарплата в Мытищи?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 130000 рублей
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МЫТИЩИ? Статистика зарплат →
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (545)
-
✓ ПреимуществаНу не знаю что писать…если ЗП вовремя — это вообще должно быть по закону Далее →✗ НедостаткиТоксичная атмосфера. Особенно строительство, этот отдел. К сожалению, во главе стоит, простите, колхозник. Не ругается матом, на нем разговаривает.Очень часто работа не на территории ТиС. На одном из объектов (личный, кстати, кое-кого) вообще весело… колючка, собаки — как на зону попал.Переработка бывает. Но хитрят. Заплатим деньгами — может, днями возьмете — да — а к отпуску присоединить — нет! Сгинуло почти 3 дня.Хвалебные речи пишут сотрудники офиса.Никому не советую тут работать. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРядом со станцией Далее →✗ НедостаткиРуководство набирает себе подобных, в людях, кто действительно выполняет свою работу на совесть, не заинтересовано. Начальство требует то, в чем у самого нет никакого понимания, как устроено и что требуется. Бардак полный между всеми отделами. Порядка никакого. Сплошная видимость работы, решать вопросы никто не готов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зп вовремя и пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность заведующей в г. Мытищи д.т.п., которая не посещает свои аптеки, а когда приходит раз в месяц, начинает орать. В табеле ставит себе дворник, уборщица, деньги кладет в карман, зато глупые фармацевты у нее должны мыть полы и окна бесплатно (якобы это в нашей должностной инструкции указано). С ее слов, работать с мигрантами проще, чем с дипломированными сотрудниками. Очень жаль, что из-за таких, как она, теряются профессиональные фармацевты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →✗ НедостаткиЗадержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →
-
Администратор А. производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, она умеет красиво улыбаться и хорошо петь. С другой стороны, обсуждает личные темы о руководстве и бывших сотрудниках, что может быть воспринято как неэтичное поведение. Кроме того, она может использовать свою позицию для продажи товара и получения выгоды, что также вызывает вопросы о её честности и профессиональных качествах. Руководство должно обратить внимание на такое поведение и принять соответствующие меры, чтобы обеспечить здоровую рабочую атмосферу и предотвратить возможные конфликты и нарушения. Очень рада, что только прошла стажировку и всё… Далее →
-
Условия труда, на собеседовании вам озвучивают одно, по факту другое совершено Был озвучен оклад по договору 80 000 руб В итоге при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей Далее работа «эффективности» по терминалу тсд, который нужно выполнить на 100%, соответственно от этого дальнейшая часть зп зависит тоже Сотрудники которые работают там по лет 15 ни разу не выполняли 100% Оплата стажировочных как заявлено на собеседовании и в анкете выплачиваются после оформления И не смотря что 3 месяца испытательный срок, и заявленные на 100% на собеседовании в месяц 80 000 вы получать тоже не будете, будут вычитать за эффективность все равно Далее на счет руководителей Руководство вообще абсолютно никакое, просто 0! закрывает глаза на то что сотрудники пьют алкоголь на рабочем месте после обеда, уходят по недели в запой ! такого я в своей жизни еще не встречала Дмитрий Ласый руководитель который будет проводить с вами собеседование, не знает вообще о сотрудниках и прочих моментах происходящих на складе, не может конкретно ответить ни на какие вопросы Чтобы посчитать зарплату вам нужно каждый раз уточнять у Ласыго сколько часов у вас отмечено, и какой процент эффективности, и только после этого он сможет вам посчитать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобно расположен офис, рядом со станцией. Коллектив Отличный подобрался, со многими даже продолжаю общаться после окончания работы. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток компании — полное непонимание руководства, что такое управление процессами и людьми. Владелец компании живет в мире розовых пони, его бросает от «мы создаем бирюзовую компанию» до объяснительных за опоздания на 5 минут. Никакого внимания отделу продаж, обучения нет от слова совсем. Менеджер по персоналу М. и операционный директор И.П., рулят всеми вопросами, не вникая вообще ни во что. Я уволилась одним днем, и не жалею об этом. Хорошие времена этой компании, увы, прошли. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотруднику охраны ТБМ, оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации Далее →✗ НедостаткиСотруднику охраны ТБМ оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Далее →
-
Отстажировалась 2 дня в магазине Красный Кит в Мытищах — три дня ожидания, и вечером на третий день спросила, точно ли выхожу, как оговаривалось. Мне после безответных звонков ответили: О.Г., работодатель, что я не подхожу! Вопрос: зачем мне так долго надо было ждать ответа, можно же сразу ответить, чтобы человек искал дальше. И зачем давать недостоверную информацию, чтобы я ждала выхода! Не рекомендую по своему опыту! Некрасиво так с людьми поступать! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление и белая зарплата без задержек Без переработок или с компенсацией (отгул/оплата) Режим работы согласовывается с работодателем (можно выбрать удобное время: с 8 до 17, с 9 до 18 или другой вариант) Уровень з/п соответствует объему работы З/п индексируют с учётом инфляции Прекрасный дружелюбный коллектив Доброе отношение и помощь руководителя в решении личных проблем Удобное расположение офиса Обеспечение транспортом или компенсация проезда при решении рабочих вопросов, связанных с выездом на объекты Далее →✗ НедостаткиВсё познаётся в сравнении. Да, вас могут задержать в обед или позвонить по рабочему вопросу в выходной день. Да, могут поручить не связанную с вашими профессиональными навыками просьбу. Может и конфликт возникнуть, или несогласованность в действиях обнаружиться, иное изложение поставленной задачи (испорченный телефон). Но если у вас есть опыт, собственная голова на плечах и чёткое понимание жизненных приоритетов, то вам и выбирать. Недостатки будут малозначимыми и решаемыми на фоне существенных преимуществ, а после работы ещё останется время на семью и личную жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМытищи (Мытищи городской округ, Московская обл.), 4-я Парковая улица, 1 Направлял резюме в ноябре 2024 года на должность инженера. Сотрудница М.В. (7 (*) -**-02−72. При вопросе цели встречи — в дальнейшем разговоре было отказано необоснованно. Снимок, к сожалению, нельзя приложить, я так понимаю, им нужны рабы, которые не задают вопросов. !Обновление! После обнародования отзыва на сайте 2ГИС — был ответ представителя организации, что они разберутся и дадут ответ. Вместо этого пожаловались администрации 2ГИС, чтобы отзыв удалили (так как 2ГИС не площадка, где рассматривают отношения работник-работодатель). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохое кафе, есть трансфер от станции Мытищи, есть где покурить и время для курильщика, ДМС только для избранных. Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы, молодому специалисту с ипотекой тут делать нечего, нет никаких гарантий, что завтра вас не попросят за ворота. Переработки сверхурочно здесь абсолютная норма. Имеется корпоративное расслоение по распределению работы между сотрудниками. В цехах абсолютная самодеятельность с маргинально токсичным, невежественным руководством, из-за этого происходит регулярная кадровая текучка, что и приводит к ухудшению качества продукции и её браку. В цехах работают с фторопластом, но при этом на предприятии нет вредности. Для руководства есть любимчики и есть работающие. В данной компании будьте готовы, что вас могут пустить в расход, и дело не в вашей компетенции или квалификации, просто так сошлись звезды на кофейной гуще. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда. Дают ноут и дадут большой экран тем сотрудникам, которым это нужно. Есть внутренняя база знаний и сильная команда обучения по продукту. Коллектив. Есть позитивные открытые люди, одного тебя не оставят. Возможности роста. Однозначно есть. Условия для отдыха. На новый год дают подарки детям сотрудников. Уровень дохода. Могут платить хорошо и щедро, даже выше чем по рынку. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Тумбочку, чтобы хранить личные вещи, не дают. Говорят: «надо заслужить». Зимой в офисе холодно. Обогреватель, если хочешь, — покупаешь за свой счет. Летом — не всегда рабочие кондиционеры. Если хочешь вентилятор — не факт, что получишь. В обеденной зоне автомат с кофе, в котором раз в год обнаруживают тараканов. Внизу под офисом столовая. Коллектив. Общение вне работы — шашлыки за ваш счет. Корпоративы раньше были, теперь на них нет денег. За власть друг с другом борются две группировки, нужно быть осторожным. Руководство. Позволяют себе кричать на весь оупен-спейс. Могут оскорбить руководителя при его менеджерах. Бьют кулаком по столу. Нецензурная лексика. Чем больше упахиваешься, тем больше на тебя вешают. И даже обморок не является основанием отпустить тебя домой. Говорят: «ну ведь не умираешь же». Условия для отдыха. Раньше были новогодние премии 5−20 тыс. руб., больше их нет. Когда в стране по производственному календарю сокращенный день — у тебя полный рабочий день. Руководство и топ-менеджеры твердят, что мы одна семья и должны трудиться на общее дело. Поэтому рабочий день у нас никогда не может быть нормированным. В отпуск отпускают только при условии, что будешь на связи и выполнять... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких все плохо форму не дают, но приносят лист для росписи Якоба они выдали форму поварам, работа адский труд свободного времени у повара нет даже на обед не сходишь! Далее →✗ НедостаткиПоварской коллектив ужасный, новеньких не любят, сплетни, интриги, руководитель ничего не понимает, бегает туда-сюда, проверок до хрена, каждый день всё не так, всё не этак. Зарплата маленькая 43 000, зато на сайте написано 75 000, один обман, вы этого никогда не получите, текучка страшная, никто не держится, все увольняются. Устраиваться на работу в «Окей» не советую, потеряете своё время и нервы! Далее →
