ООО Транзит: Зарплата от 65 тысяч, график 2/2, условия без изменений
Сегодня
Отклик на вакансию
Без сопроводительного письма
08:55
Добавить сопроводительное
Здрова, сестрюня.
08:56
Какой сейчас оклад на должности?
08:56
О
О.С.П.
Собеседование
Кавайная Няша, здравствуйте!
Предлагаем рассмотреть вакансию на складе транспортно-логистической компании «Транзит» Место работы: Фуражный проезд, 4; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплаты зарплаты строго 10 и 25 числа каждого месяца. Оплачиваемые больничные и отпускные. График 2/2 с 09.00 до 21.00, доход 95 тысяч. Готовы рассмотреть вакансию?
09:11
Готов, если скажете размер оклада в ТД.
10:03
И 2/2 соблюдается железно?
10:04
И в какие сроки спецодежда предоставляется?
10:43
Непрочитанные сообщения
О.С.П.
В трудовом договоре оклад 65 тыс + премиальная ежемесячная часть 30 тыс, совокупный доход в месяц 95 тыс. 2/2 график стабильный.
10:50
О
Если ваш размер спецодежды в наличии — выдается сразу, возможно нужно будет заказать подходящий размер.
10:51
На 80 на руки окладом плюс премия договоримся?
10:52
О
О.С.П.
Мы не можем предоставлять индивидуальные условия, на данной позиции у всех сотрудников одинаковые ставки.
10:52
Мне можете. Я разрешаю.
10:53
И зачем трындеть, что от 95, когда от 65? На кого расчёт?
ред. 10:57
На компромисс тоже идти не хотите.
11:03
Работодатель отключил переписку по данной вакансии
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ТРАНЗИТ в Мытищи (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАНЗИТ кладовщиком-приемосдатчиком? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Мытищи (40 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе кладовщиком-приемосдатчиком в Мытищи (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Мытищи (799 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень высокомерное руководство, ну прямо очень… Обещают одну зарплату, по факту намного меньше. Автопарк старый, водители часто на ремонте, при этом ремонт оплачивается очень низко! Если хотите постоянно быть на работе и мало зарабатывать, то вам сюда!) . Далее →
-
✓ Преимуществадмс, белая ЗП, отпуск Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то нравятся большие шумные компании, то опенспейс на 150+ человек вас очень ждёт.Так называемая «система адаптации». Никто на самом деле не проводит никакого обучения или адаптации, вкратце рассказывают общие детали, дальше сам как хочешь. Мой план адаптации был расписан аж до августа, но в начале июля я осталась 1 на 1 со своими проблемами.Ну и вишенка на торте — кризис в компании и массовые увольнения одним днём. Руководство сокращает штат.Однажды мне пришло письмо о конференции с руководством, назначенной через неделю, с темой «Общение с такой то». За день до встречи были найдены мои косяки, которые тут же были доведены до руководства. На самой конференции мне сходу сообщили о том, что я не справляюсь со своей работой, при том что адаптация и испытательный срок ещё не были пройдены, и тонко намекнули, что пора увольняться. Далее →