МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников в Мытищи

Планируете работать в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ по городу Мытищи . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ
Подписаться
Все отзывы сотрудников МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ 15 отзывов

Отзывы (5)

низкая зарплата штрафы избыточная нагрузка недостаток профессионализма антисанитарные условия неприветливая атмосфера неудовлетворенность сотрудников плохие условия труда отсутствие помощи плохое качество еды Показать все

  • Не советую, убьют нервы и машину.

    07.08.2024 • Мытищи
    ✓ Преимущества
    Работа на земле, белая зарплата, выдают пиво. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300 км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник, хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти, сославшись на то, что это хочет видеть территориальный менеджер, или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда подальше. После этого, не доработав месяц, ушел. Не советую. Убьете свою машину и нервы, за зарплату меньше чем у курьера. Далее →

  • Много работы и штрафов за ошибки

    31.07.2024 • Мытищи
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Работа недалеко от дома ДМС (после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет планшета, выдается смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12) смотришь на почте ежедневно в Excel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты, изменения в заказе для клиентов и т.д. только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту, штраф 10.000 — как пример. Мониторинг цен — ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует). Указал неверно, опять штраф, ездит аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества, сам звони и все спрашивай. В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно, из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ... Далее →

  • Проблемы с управлением и условиями труда

    26.05.2023 • Мытищи
    ✓ Преимущества
    Слава богу, что платят зарплату. Бесплатный лимонад и энергетики. Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу. Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает. Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало). Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе. Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования. Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков. Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков. Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части. Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода. В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно. Далее →

  • Антисанитарные условия на производстве

    07.03.2023 • Мытищи
    ✓ Преимущества
    Я рад, что я уволился из этой помойки. Хорошего в этой компании нет ничего! Гнилая контора и гнилое начальство! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не завод, а ПОМОЙКА! Цех розлива весь загаженный. В цеху антисанитарные условия — грязь, воняет тухлятиной! На линиях работают узбеки грязными руками! И среди всей этой грязи осуществляется розлив пива по бутылкам. Начальники в цеху конченные. Такое ощущение, что начальники сами вышли из бомжей, и им нравится жить и работать в помойке. Далее →

  • Проблемы с руководством и условиями труда

    14.11.2022 • Мытищи
    ✓ Преимущества
    Слава богу, что платят зарплату. Бесплатный лимонад и энергетики. Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу. Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает. Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало). Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе. Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования. Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков. Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков. Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части. Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода. В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно. В общем, приходите работать в МПК:) Далее →