Московская пивоваренная компания: Проблемы с руководством и условиями труда

14.11.2022 Мытищи
Преимущества:

Слава богу, что платят зарплату.

Бесплатный лимонад и энергетики.

Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная.

Недостатки:

Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.

Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.

Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).

Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе.

Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования.

Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков.

Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков.

Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части.

Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода.

В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно.

В общем, приходите работать в МПК:)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.07.2024 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Работа недалеко от дома ДМС (после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет планшета, выдаётся смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12)смотришь на почте ежедневно в Exel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту штраф 10.000-как пример. Мониторинг цен-ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует).Указал неверно опять штраф, ездиет аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества,сам звони и все спрашивай. В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕН. Ставят завышенные планы, чтоб... Далее →
  • 07.08.2024 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Работа на земле, белая зарплата, выдают пиво. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти сославшись на то что это хочет видеть территориальный менеджер или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда подальше. После этого не доработав месяц ушел. Не советую. Убьете свою машину и нервы, за зарплату меньше чем у курьера. Далее →