Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Мытищи
Ищете работу менеджером по продажам в Мытищи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Мытищи для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Мытищи
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Мытищи?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаПолностью белая заплата, премии, включая годовую. Очень интересные крупные проекты, есть своя база обучения. Через год можно стать полностью готовым спецом, способным вести переговоры самостоятельно на высоком уровне. Хочу сказать огромное спасибо собственникам, которые помогли стартовать в сложных проектах! Слабеньким и неподготовленным менеджерам здесь не место, и тем, кто саботирует изменения — тем более. P/S мне выплатили бонусы, спустя время после моего ухода из компании, очень круто! Далее →✗ Недостаткив целом все в порядке, если только добавить корпоративов побольше. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 17−30 Далее →✗ НедостаткиПроходила там собеседование на работу менеджера продаж. На собеседовании красиво и много обещали, начальница там умеет красиво говорить. По зарплате обещали выше по городу. По сути просто сиди на телефоне и звони. Базу дают. Но готовы вы к тому, что это голые продажи. Впаривать встречи с ведущим и установку программы Битрикс. Нет плана — нет денег. Не заплатили ничего. Оклад 15к, на сайте у них пишут 65. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания производитель Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам. Позвонила девушка [К.] [В.] в пятницу 12.11.2021, договорились на 15.11.2021. Обещала прислать на почту подтверждение с точным адресом и временем. В понедельник 15.11.2021 пришлось звонить с утра узнавать, так как письма так и не было. Но ладно, все бывает, может, забыл человек. Заранее уточнил, в каком формате будет проходить собеседование. Сказала, что встреча с руководителем. Предварительно мною было отправлено мое резюме, офис у них в г. Мытищи, Олимпийский проспект, ст 10. Приезжаю в назначенное время, встречает меня [В.] и проводит меня сразу в комнату, даже не предложив снять верхнюю одежду, и дает анкету, в которой нужно от руки заполнить, где работал, учился и т.д. Вся эта информация есть в резюме, и помимо этого нужно написать много конфиденциальных данных, вплоть до фамилий родственников и кто где прописан! Спросил у [В.], для чего им эта информация. Ответила, что регламент компании, и без этого руководитель общаться не будет. Развернулся, ушел, жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможности роста. Для сотрудников много плюшек ввиде корпоративных мероприятий, поездов и тд. Хороший и справедливый руководитель отдела продаж О.Н. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров работают какие-то некомпетентные особы, начиная от начальника и заканчивая остальными. При устройстве на работу берут пакет документов, но потом они вечно где-то теряются. И ты вынужден снова бежать, всё приносить, пока не напомнишь о себе — не пригласят приказ подписать, а потом заставляют подписывать задним числом. Т.К. не знают, приходится приходить с распечаткой закона и требовать своё. В документах всегда много ошибок допускают. Даже глядя в паспорт, печатают ф.и.о. с грубыми ошибками. В отделе продаж не оплачивают переработки, сидение до ночи по срочному рейсу. Климат в коллективе не очень. Большая текучка кадров. Далее →
-
1. За долгое время работы в Cstore можно отметить сплочённость коллектива, коллеги всегда друг за друга; 2. Абсолютно полностью белая зарплатная плата; 3. Есть возможность обучаться напрямую от Apple, получить сертификацию, но это не всегда получится у вас; 4. Работать в монобрендовом Apple Premium Reseller как статус для работника. Недостатки Работая с 2012 года в компании, я видел очень многое, но то, что стало — происходит с момента объединения Связного и Евросети в 2019 году. Не совсем для сотрудников понятно, и руководство не хочет объяснять. Вот недостатки для сотрудников: 1. Нет стульев ни для сотрудников, ни для клиентов. 2. Ненормированный рабочий день — 10−14 часов, при норме 8 часов. 3. Переработок почасовых нет с объединением, если задать вопрос по переработкам, то скажут, как работал, так и заработал. [И.С.] [Т.] отвечала, что нам не положены данные переработки, хотя другие подразделения их получили. При разборе с данной проблемой в отделе кадров ответили, что данные переработки передаёт наш руководитель — территориальный директор, она же [И.С.] [Т.] 4. С выходными всегда проблема, как правило, будут 6/1,... Далее →
-
-
ООО "АНДИ": Суд восстановил истца в должности, обязал ответчика оформить увольнение и выплатить компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6958/2022 ~ М-4721/2022 Подробнее → -
ЗАО "Энгельсская мебельная фабрика": Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6468/2021 ~ М-6279/2021 Подробнее → -
ООО "Спецмонтажстрой": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1672/2021 (2-7576/2020;) ~ М-6006/2020 Подробнее →