Kromax Group Russia: отзыв сотрудника
Компания производитель
Недостатки:Пригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам позвонила девушка [К.] [В.] пятница 12.11.2021 договорились на 15.11.2021 обещала прислать на почту подтверждение с точным адресом и временем. В понедельник 15.11.2021 пришлось звонить с утра узнавать так ка письма так и не было , но ладно все бывает может забыл человек, заранее уточнил в каком формате будет проходить собеседование сказала встреча с руководителем, предварительно мною было отправлено мое резюме, офис у них г. Мытищи Олимпийский проспект ст 10, Приезжаю в назначенное время встречает меня [В.] и проводит меня сразу в комнату даже не предложив снять верхнею одежду и дает анкету в которой нужно от руки заполнить где работал учился и т.д. вся эта информация есть в резюме и помимо этого нужно написать много конфиденциальных данных в плоть до фамилий родственников и кто где прописан! Спросил у [В.] для чего им эта информация, ответила регламент компании и без этого руководитель общаться не будет, развернулся ушел жаль потраченного времени.
Работа в KROMAX GROUP RUSSIA в Мытищи (9 отзывов) →
Работа в KROMAX GROUP RUSSIA: 10 отзывов →
Работа в Мытищи (522 отзыва) →
Комментарии (1)
Очень маленький офис, все друг у друга на головах сидят. На собеседовании две дамы вопросы задают, как только отвечать начинаешь перебивают, не понимают терминов. На вопрос белая ли у них зар.плата, спросили в каком смысле? Это что то из ряда вон. Трубку не снимаю, когда вижу что из их офиса звонок. Хватило собеседования. К ним не ногой
Добавить комментарий
Работала значит я как то в отделе логистики, месяца 3)) Контора уноси боже там работать. Обманывают с зп, договор трудовой заключили с 155 напоминая, с зп меньше чем оговаривали. Наступил ковид когда, сотрудников переводили на удаленку, но! Компьютер сотрудник должен купить себе сам, чтобы работать дома, иначе досвидания. [Н.] вообще песня, вечно орущая бабища. Олька бухгалтер такая же) все руков...
Руководство и родственники руководства это ужас! Проработав в этой компании не так долго я многое понял и был шокирован! Это даже мало сказать так. Вообщем, как я понял, что там присутствует «конфликт интересов»(то есть родственник на родственнике сидят) ген. директор достаточно молодая женщина. Сказать что она умная, как рук. над всеми, я не могу, задачи давала не корректные совершенно, при этом ...
Самая большая проблема - отсутствие компетенций и зашкаливающие амбиции у менеджмента. Первоначально может показаться, что там есть какая-то чуйка, интуиция или инсайт, но нет там ничего. Все решения будут приниматься эмоционально. Любимая игра в среде бывших коллег - угадать, что же имела ввиду нс. Постановка задач, сроки, управление проектами - нет ничего. В компании есть проекты которые тянутся...
Постоянные поиски новых кандидатов. Хроническая нехватка персонала. На ключевых постах работают "свои". Забудьте о карьерном росте, если вы не такой, как они. Ищут всегда рабочих лошадок, которые будут пахать и пахать. Большие тёти и дяди (ваши начальники) никогда не уступят вам своё кресло (как и свою зарплату)....
Соискатель_152
17.01.2022 12:03