ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников в Архангельске
Изучаете информацию о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ГЛОРИЯ ДЖИНС по городу Архангельск с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГЛОРИЯ ДЖИНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткрывается много новых магазинов, большие шансы на рост внутри компании Свобода в действиях, нет жёстких ограничений Нет системы штрафов, сильных задержек после работы Работа подойдёт для начала карьеры Полностью белая компания, ЗП всегда вовремя Есть возможность выйти на помощь в другой магазин, как подработка Нет личных продаж, есть только общие показатели всего магазина. Есть большая альтернатива роста (визуальный мерчендайзер, администратор, специалист по открытию, кассир, товаровед) Далее →✗ НедостаткиИз-за того, что очень много магазинов открывается, высокий уровень нехватки админ. состава, поэтому берут всех тех, кто просто изъявил желание, несмотря на их компетенции и возможности на новой должности (нет лидерских качеств, нет адаптации, обучения новых сотрудников, самое банальное — нет обратной связи по итогам работы: тебя не хвалят, не говорят, что нужно исправить, а потом при проверке вышестоящего начальства с тебя спрашивают всё то, за что должен отвечать управляющий) За период адаптации мне не рассказывали, как строится моя ЗП, не объяснили, что именно и как мне нужно делать, не было наставника вообще. Все продавцы сами по себе, в начале дня даже не дают конкретные указания на день. В итоге, ходишь по залу и не знаешь, чем себя занять. Формы бесплатной нет, максимум могут предоставить скидку на её покупку. Компания хочет впихнуть в магазин как можно больше, всё оборудование переполнено, не знаешь, как достать нужный размер или просто поправить зал (всё валится), так же из-за перебора товара, приходится одну модель завешивать за другую, а потом ни ты, ни покупатель не можете найти нужную модель или размер (про зону распродаж можно вообще не говорить) За людей вообще... Далее →