ГБУЗ "Районная больница с. Еткуль": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-681/2021 ~ М-589/2021

Дата решения: 15.12.2021

Дата вступления в силу: 25.01.2022

Истец (заявитель): [К.] [Н.] [Н.]

Ответчик: ГБУЗ "Районная больница с. Еткуль"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in unknown TEXT-align: justify

Дело № 2 -681/2021

решение

Именем Российской Федерации

с. Еткуль Челябинской области 15 декабря 2021 года

Еткульский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи [У.] О.В. при секретаре [Я.] Г.В. с участием прокурора - помощника прокурора Еткульского района Челябинской области Васиченко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [К.] Н.Н. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Еткульского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах [К.] Н.Н. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 41878 рублей 81копейки. В обоснование иска прокурор Еткульского района Челябинской области указал, что [К.] Н.Н. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности санитарки физиотерапевтического кабинета на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг. На основании решения Еткульского районного суда Челябинской области от дд.мм.гггг, вступившего в законную силу дд.мм.гггг на ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» возложена обязанность произвести перерасчет заработной платы сотрудникам больницы, в том числе [К.] Н.Н. с учетом стимулирующей выплаты за выслугу лет, предусмотренной п. 5.4 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Еткуль» от дд.мм.гггг, со дня прекращения указанной выплаты. В результате перерасчета заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг перед [К.] Н.Н. образовалась задолженность по невыплаченным стимулирующим выплатам за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 41878 рублей 81 копейки. С целью взыскания заработной платы прокурор Еткульского района Челябинской области обратился к мировому судье судебного участка №1 Еткульского района Челябинской области в интересах [К.] Н.Н. с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, был вынесен судебный приказ № от дд.мм.гггг, который был отменен на основании возражений ответчика дд.мм.гггг.

Истец [К.] Н.Н. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена, просила дело рассмотреть без её участия, на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» [М.] Д.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [К.] Н.Н. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 41878 рублей 81 копейки, не отрицал наличие долга по заработной плате, указал на отсутствие денежных средств и финансирования со стороны учредителя.

Выслушав прокурора, поддержавшего исковые требования в интересах [К.] Н.Н., мнение представителя ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль», исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации ( далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что [К.] Н.Н. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности санитарки физиотерапевтического кабинета на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг. (л.д.8-9).

Согласно справки от дд.мм.гггг ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» во исполнение апелляционного определения Челябинского областного суда № от дд.мм.гггг произведен перерасчет стимулирующей выплаты за выслугу лет [К.] Н.Н., за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг сумма перерасчета составляет 41878 рублей 81 копейка (л.д.7).

Факт не выплаты заработной платы представителем ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в судебном заседании не оспаривался, расчет заработной платы произведен бухгалтерией ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль».

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [К.] Н.Н. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 41878 рублей 81 копейки подлежат удовлетворению на основании ст.ст.21, 22 ТК рф.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [К.] Н.Н. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной удовлетворить.

Взыскать с ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в пользу [К.] [Н.] [Н.] заработную плату в сумме 41878 (сорока одной тысячи восемьсот семьдесят восьми) рублей 81 копейки

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Еткульский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: О.В.Уренева