ГБУЗ "Районная больница с. Еткуль": невыплата зарплаты

14.12.2021 • Челябинск

Номер дела: 2−683/2021 ~ М-593/2021

Дата решения: 15.12.2021

Дата вступления в силу: 25.01.2022

Истец (заявитель): [П.] [С.] [В.]

Ответчик: ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

Дело № 2 -683/2021

решение

Именем Российской Федерации

с. Еткуль Челябинской области 15 декабря 2021 года

Еткульский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи [У.] О.В. при секретаре [Я.] Г.В. с участием прокурора — помощника прокурора Еткульского района Челябинской области Васиченко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] С.В. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Еткульского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах [П.] С.В. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 54 105 рублей. В обоснование иска указал, что [П.] С.В. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности заведующей кабинета медицинской профилактики- фельдшером в поликлинике, на основании приказа от дд.мм.гггг №лс. На основании решения Еткульского районного суда Челябинской области от дд.мм.гггг, вступившего в законную силу дд.мм.гггг на ответчика возложена обязанность произвести перерасчет заработной платы сотрудникам больницы, в том числе [П.] С.В. с учетом стимулирующей выплаты за выслугу лет, предусмотренной п. 5.4 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Еткуль» от дд.мм.гггг, со дня прекращения указанной выплаты. В результате перерасчета заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг перед [П.] С.В. образовалась задолженность по невыплаченным стимулирующим выплатам за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 54 105 рублей. С целью взыскания заработной платы прокурор Еткульского района Челябинской области обратился к мировому судье судебного участка №1 Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] С.В. с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, был вынесен судебный приказ № от дд.мм.гггг, который был отменен на основании возражений ответчика дд.мм.гггг.

Истец [П.] С.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена, просит дело рассмотреть без её участия, исковые требования поддерживает, настаивает на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» Муравьев Д.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] С.В. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 54 105 рублей, не отрицал наличие долга по заработной плате, указал на отсутствие денежных средств и финансирования со стороны учредителя.

Выслушав прокурора, поддержавшего указанные исковые требования в интересах [П.] С.В., мнение представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что [П.] С.В. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности заведующей кабинета медицинской профилактики- фельдшером в поликлинике, на основании приказа от дд.мм.гггг №лс, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.8−10).

Согласно справки от дд.мм.гггг ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» во исполнение апелляционного определения Челябинского областного суда № от дд.мм.гггг произведен перерасчет стимулирующей выплаты за выслугу лет, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг сумма перерасчета составляет 54 105 рублей (л.д.11).

Указанный факт не выплаты заработной платы представителем ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в судебном заседании не оспаривался, расчет заработной платы произведен бухгалтерией ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль».

Таким образом, суд считает, что исковые требования прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] С.В. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 54 105 рублей подлежат удовлетворению на основании ст.ст. 21, 22 ТК рф.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Прокурор Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] [С.] Викторовны к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 54105(пятьдесят четыре тысячи сто пять) рублей удовлетворить полностью.

Взыскать с ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в пользу [П.] С.В. начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 54 105 (пятьдесят четыре тысячи сто пять) рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Еткульский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: О. В. Уренева

<данные изъяты>