ГБУЗ ТО Областная больница №3 (г.Тобольск): Негатив о руководителе Веселиной Л.П.
нет достоинств
Недостатки:Разрушили все, что только можно, да и что нельзя, тоже. [Д.] со «своей командой» были в 8 поликлинике г. Тюмени, там делов наворотили. Далее пошли на Тобольск, в ГБУЗ ТО Областную больницу 3 г. Тобольск, 2 года только показухи и самолюбования, а про главную сестру Веселину Л.П. остались только негативные эмоции: некомпетентная, безграмотная и лживая особа с замашками министра ВСЕХ наук, разогнала коллектив старших сестер: нескончаемые сборы на подарки, на праздники, комиссиям, бестактная. Одним словом, «санитарка ВСЕЯ Руси». Занималась сплетнями, интригами, закулисными играми. «Порядком» в медицине г. Тобольска и не пахнет. Прикрывается связями в департаменте здравоохранения и аппарате губернатора. Благополучно попрощалась и отчалила, как только главный врач уволилась.
Персонал надеется, что таких руководителей больше не будет в нашей больнице.
Сейчас Веселину пропихнули в 6 поликлинику г. Тюмени, там ей «освободили» место. Вы что делаете, уважаемые руководители?
Хочется обратиться к главному врачу городской поликлиники 6, зачем вам эта женщина? Вы хотите разрушить работу и мед. организацию в целом?
Когда вы поймете свою ошибку, взяв Веселину на работу, БУДЕТ поздно!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман во всем в прямом смысле слова. Устраивают по ГПХ, а говорят, что официально. ЗП вы свою полностью не получите. Только аванс перед заездом на вахту, отдел кадров вежливые. На ремонте платят 3500 смена. На линии 160.000 тр. Могут и 120.000 заплатить. Спросил у отдела кадров, почему вы не говорите, что принимаете неофициально, на что она мне ответила, что по ГПХ договору это официально! Просто у меня не идет северный стаж! Техника тоже так себе, уставшая. Я всё понимаю. Но это на сколько надо себя не ненавидеть, чтобы работать в таких условиях и с такой ЗП! ДА, отзывы я читал перед тем, как ехать. Ни одного плохого отзыва не нашел! Вот так! Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост Далее →✗ НедостаткиС приходом новых руководителей пн.в. и А А. А. Уватского проекта стало невозможно работать. Людей унижают, постоянно угрожают штрафами. Сотрудники, которые проработали много лет, все увольняются, а новенькие просто не компетентны в своих д.о. После моего увольнения при трудоустройстве на другую работу данной организацией была написана плохая характеристика, вплоть до обвинения в воровстве. Я намерена пройти полиграф и подать в суд на организацию, а в частности на этих двух 2 «руководителей» за клевету и моральный ущерб, а также за все невыплаченные мне подработки сверх нормы, так как на вахте я была круглогодично, выезжая на несколько дней, а потом опять возвращалась, и это могут подтвердить все сотрудники, которые со мной работали. Далее →