Гимназия имени Петра Первого: отзыв сотрудника
Работала с декабря 2018 до марта 2020 в гимназии, название которой меняется, но связано с Петром I. Адрес неопределённый, ни один таксист не может по адресу приехать в гимназию. Постоянно работают там 3 или 2 директора и 3 бухгалтера, завуч, ещё несколько пенсионеров, наверное, потому что они получают пенсию и они не так сильно зависят от зарплаты. Зарплату здесь нужно выпрашивать, автоматически её не платят. Каждый месяц на карточку приходят разные суммы. Про отпускные забудьте, я их еле вытребовала спустя 3,5 месяца. Два месяца подряд мне платили по 10 000 рублей, по трудовому договору — 30 000 рублей с вычетом налогов должно было быть. Я очень старалась работать, делала с детьми уроки, играла с ними в то, во что они хотели. Купила на свои деньги настольные игры, семечки, чтобы наполнять кормушки, ручки и тетради,- всё, чтобы ребёнок не отказывался сделать домашнее задание. Подбирала для них материалы на темы по учебному плану, на темы текущих праздников. Мы с детьми готовили викторину к 4 ноября, Дню единства, однако, нам не дали её провести. Приоритетны платные мероприятия. По три экскурсии в неделю с детьми, которые там проживают постоянно. Если дети отказывались от этих платных экскурсий, на них оказывалось давление. У меня сложились очень хорошие отношения с детьми и их родителями, я понимала, что они нуждаются в одобрении, поддержке, совете. Несмотря на мои успехи, никогда никаких поощрений, добрых слов от руководства я не слышала. Потому что работники здесь одноразовые, я хотела вжиться в коллектив, а руководство сторониться, получает информацию о работниках через доносы. Бухгалтеры подслушивают и доносят начальству, не понимая, что они увидели и как должно быть. Руководить постоянно проживающими детьми назначена бухгалтер, не имеющая педагогического образования. К сожалению, была вынуждена уволиться. С трудом добилась, чтобы мне отдали мою Трудовую книжку и справку о доходах, чтобы встать на учет в Центре занятости и получать 11 000 рублей пособие по безработице и контакты новых работодателей. Только мои жалобы на странице гимнации в Фейсбуке оказали давление и мне все выдали. Оказалось, что в Пенсионном фонде никаких записей о моей работе в данной гимназии нет.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →


Анна
26.04.2024 06:26
Гимназия Петра Первого - это вам не [Р.] школа, не школа Президент и даже не [П.] А нам есть с чем сравнить. Так как живем в п. Вешки, перевели детей в гимназию рядом. И зря. Объясню детально. Все , что было обещано все это время [Ч.] Л.Н. (Недодиректор - исполнительный якобы)., [Д.] С.А. -генеральным директором (основным учредителем гимназии., профессором) - это пыль в глаза. Все это здорово, что экскурсии, внеурочная деятельность - но оно все платное, помимо 145000 рублей в месяц, которые мы платим за полный кампус. Ни одна экскурсия бесплатной не была, кроме июньских, когда детей нет и руководство гимназии объявляет об акциях (экскурсии и пешие прогулки по города, которые итак бесплатны).Ребенок 2 раза попал в больницу с отравлением, так как на завтрак суррогат - йогурт по 18 руб., и пирожки, которые продают. Кстати, этот творожок дают в кампусе (что я лично видела, когда детей воспитатель кормила этим). Обращались к классному рук и генеральному директору с вопросом по поводу кухни и питания, так как сын язвенник, все было обещано, но не сделано. Было сказано, что повар готовить для детей с язвой и проблемой желудка отдельно пищу, конечно, за доплату. Конечно, это необходимо. На этом обещания закончились. После договорились, чтобы иногда можно было осуществлять доставку домашней еды, пошли на уступку, да и многим детям это удобно. Система охраны школы желает оставлять лучшего , когда доставка еды, то посторонние люди свободно проходят в здание где живут дети. Об этом неоднократно поднимали вопрос родительская общественность. Мои дети в кампусе, а там посторонние люди, не всегда на пропускном пункте есть охранник в форме. Я понимаю, что гимназия маленькая, но я за своих детей хочу быть спокойна, так как доверила самое дорогое гимназии. Поднимали вопрос относительно медработника для детей, а в кампусе с моей дочерью и сыном еще порядка 20 детей. НЕТ медработника. Это как? Детское образовательное учреждение, в котором круглый год живут дети за 1.5 млн.руб., а мы платим за 2 -х детей. Разве это допустимо или это оптимизация. Были 2 случая, когда резко ночью поднялась температура и началась рвота, звоню воспитателю [А.] [Г.] [А.] а она не отвечала, видимо уснула (хотя воспитатель в ночь). Пришлось звонить директору [Л.] [Н.] [Ч.] , она позже сослалась на генерального директора о том, что врач у нас якобы дневной. Странно и опасно для моих детей и детей родителей, которые доверили жизни детей ВАМ. Вопрос обучения актуален как никогда. Все нацелено на дополнительные курсы, мы не учили ранее немецкий, так мало того, что нас посадили в группу не для начинающих, так еще и навязали допы, чтобы ребенок не чувствовал себя слабым. На минуту, 1 урок - 2500. Учитель [Е.] [П.] - сильный и хороший учитель. Но это заслуга учителя, а не руководства. Среди замечательных учителей могу отметить носителя языка Эшли; [С.] [В.] [В.] и учителя от Бога - историка, обществоведа, ученого Мирошника [А.] [Н.] Эти учителя - низкий им поклон. А вот учитель биологии, географии и химии [К.] Е.В. В силу молодости не может взять под контроль учебный процесс, у нее дети играют в покер за ее личным столом, матерятся на уроке, а учитель информатики [В.] вызывает споры, (студент 3 курс) у которого курят, об этом неоднократно жаловалась дочь , ее одноклассники. Завуча Нину [В.] [Т.] просили родители заменить, так как это не уроки, а понебратство. Кстати, в начале года 2 раза заказывали учебники по англ и немецкому языкам, все оплатили у бухгалтера, а книги не были выданы в срок. Выяснили, что [Н.] [В.] забыла 11 вместо 2 комплектов заказать, а в итоге ждали более 1, тем самым уюобразоватеотная услуга оказывалась абы как. Информатики фактически нет, и это в век технологий (нам пришлось репетитора искать). Она только разводит руками вместо того, чтобы контролировать процесс и помогать молодому педагогу. Вы же взяли молодого специалиста, то вы и в ответе за него. Физкультура проходит в телефонах, что очень жаль, понятно, что зал очень маленький, но есть чем занять детей. [Е.] [И.] дети ценят, но он из обесценивает просиживанием штанов. Учитель по физике [Л.] вообще разрешил заниматься своими делами, если предмет не интересен. Администрацию гимназии поставили в известность о таком решении учителя. Обидно, что такими действиями отдельные учителя и бездействия [Л.] [Н.] разрушают детей, а ведь они должны наоборот прививать все доброе, светлое в головы летей. Отдельного внимания заслуживает ситуация, когда мы остались без учителя истории, нашего классного руководителя, которого выжили отсюда. Когда позвонили генеральному директору по тел., [С.] [А.] [Д.] объяснила, что [А.] [Н.] давно хотел уйти, он нашел замену и привел своего коллегу историка -мужчину. А потом 2 недели дети были без классного руководителя, учителя (2 недели учебные предметы не вели, а перерасчет даже не сделали и не предложили). А течение стольких лет слышала обман и обещания. Нельзя так разбрасываться кадрами. Жаль