ГКУ СОМО "Воскресенский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Преодоление": отзыв сотрудника
Добрый день! В некотором царстве государстве центр «Преодоление» есть «чудный"директор [Б.] И. В. Она там жирует как в собственном царстве, а не как в гос. Учреждении, и родственников пристроила, и зарплату им по двойному тарифу платит! К сотрудникам двойные стандарты! Родственники не работают муж только числится на работе, дядя очень много пьет и не работает, а рабочие дни ставят, племянник работает на дому и очень редко появляется в центре. «Чернь"- это сотрудники которые выполняют работу за себя и того парня! ЗА работу В субботу выходные НЕ предоставляются! Почему сходит с рук бариновой И. В. Это скотское отношение к людям? Работал сильный коллектив и все уволились. Со слов [К.] О. С. «ОНИ ДЕЛЯТ деньги каждый МЕСЯЦ""с кухни еда уходит к директору в сумку». Сотрудники работают по договору 36 часов, а на самом деле по 40 и более. При приеме на работу поет песнь соловья буквально через день все меняется. Люди приходят и уходят через 2−3 дня. Люди уходят не из-за детей инвалидов, а из-за сумасбродного директора. График работы не совпадает с табелем. Могут работать полутора суток не выходя с работы! Работают «слугами» У [Б.] И. В. Текучка 99, 9% в центре. Специалистов в центре не хватает, а страдают дети которые пришли на реабилитацию. Совещание в центре это ужас для сотрудников, на совещании все сотрудники становятся"суками"ну и тд. Один мат и оскорбления! Хочется спросить куда смотрят выше стоящие организации? Министерство и соц. Защита? Бармашову В. В. Пожелать наконец то обратить внимание на этот балаган трезво оценить ситуацию. Отправьте [Б.] И. В. На пенсию, а лучше на принудительное лечение! И держите подальше от людей! [Б.] И. В. Уже себя как директор исчерпала!
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →
-
💬1 комментарий