ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА: Нарушения охраны труда и условий трудового договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение культуры саратовский академический ТЕАТР ОПЕРЫ И балета выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 410600 саратовская область ГОРОД саратов площадь театральная 1

Иное: Начальник отдела 3надзора за соблюдение Трудового законодательства [П.] [А.] [Д.]

Дата проверки: 20.05.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 1В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ п 211 212 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда и Социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 года N 129 работодателем был допущен к работе [Ж.] АМ без проведения ему обязательного вводного инструктажа2В нарушение ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ п 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работодателем были допущены к работе [Ф.] СН и [Ж.] А М без прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования3В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников работодателем были допущены к работе работники цеха ГАУК САТОБ по эксплуатации транспорта гаража и склада декораций без проведения обязательных внеплановых инструктажей4В нарушение ст 212 ТК РФ п 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель веден не ненадлежащий учет выдачи СИЗ а именно не указывает номер сертификата соответствия в отведенном для этого поле в связи с чем невозможно установить принадлежность выданного СИЗ к конкретному сертификату5В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном между [Ж.] АМ и ГАУК САТОБ заключен трудовой договор 052021 от 01022021 г указан режим рабочего времени работника который не соответствует фактически табелируемому

Требование: В соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ отстранить в связи с не прохождением обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников [Ж.] АМ [Ф.] СНВ соответствии со ст 212ТК РФ отстранить в связи с непрохождением инструктажей по охране труда следующих работников [Ж.] АМВ соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников [Ж.] АМ [Ф.] СНВ соответствии со ст 225 ТК РФ провести вводный инструктаж по охране труда [Ж]у АМПривести в соответствии личные карточки учета выдачи СИЗ работкам с п 13 Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии со ст 57 ТК РФ привести в соответствии трудовой договор [Ж.] АМ указав режим рабочего времени работника который соответствующий фактически табелируемому