Государственное лечебно-профилактическое Учреждение "Санаторий им. Н.А. Семашко": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-356/2023 ~ М-62/2023

Дата решения: 02.02.2023

Дата вступления в силу: 10.03.2023

Истец (заявитель): [Д.] [Т.] [В.]

Ответчик: Государственное лечебно-профилактическое Учреждение "Санаторий им. Н.А. Семашко"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 февраля 2023 года в городе Кисловодске

Кисловодский городской суд Ставропольского края в открытом судебном заседании под председательством судьи [С.] В.М. при секретаре [Г.] А.А. рассмотрел гражданское дело №

по иску [Д.] [Т.] [В.] к ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» о взыскании процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы

у с т а н о в и л:

в период с дд.мм.гггг. до дд.мм.гггг. истец работала у ответчика на должностях начальника отдела кадров и первого заместителя генерального директора. При увольнении полный расчёт с нею работодателем произведён не был. Вступившим в законную силу дд.мм.гггг. решением Кисловодского городского суда от дд.мм.гггг. в пользу [Д.] Т.В. с ГЛПУ «Санаторий им. Н.А. Семашко» взыскана заработная плата в сумме <данные изъяты>. и <данные изъяты>. компенсации морального вреда. Решение суда в части заработной платы исполнялось до дд.мм.гггг. и [Д.] Т.В. обратилась в суд с требованиями о взыскании с ответчика-работодателя процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты указанной заработной платы: <данные изъяты> руб. за период со дня, следующего за днём выплаты заработной платы в установленный срок по день вынесения судебного решения - с. дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.; <данные изъяты> руб. за период со дня вынесения судебного решения о взыскании заработной платы до дня фактического взыскания задолженности по зарплате в исполнительном производстве № - с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. из расчёта 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки на основании ст. 236 ТК РФ в общем размере <данные изъяты> руб. по представленному расчёту.

В судебное заседание, о месте и времени которого надлежаще извещены, стороны (представители) не явились, подали заявления о рассмотрении дела без их участия.

Представитель ответчика [А.] Т.А. подала письменные возражения на иск с мотивированной просьбой о полном отказе в удовлетворении требований истца.

Дело рассмотрено в отсутствии неявившихся сторон согласно положений ч.5 ст. 167 ГПК РФ.

В возражениях на иск представитель ответчика указала, что решение Кисловодского городского суда, вынесенное дд.мм.гггг, согласно ст. 210 ГПК РФ, вступило в законную дд.мм.гггг, и с этой даты исполняется. В соответствии с абз.1 ч.1. ст. 428 ГПК РФ истцу был выдан исполнительный лист. В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока указанных в статье выплат, причитающихся работнику по трудовому договору; ответственность работодателя за неисполнение решения суда не предусмотрена. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Исследовав материалы дела, проверив доводы истца и представителя ответчика, суд пришёл к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ, другая сторона трудовых отношений - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ГЛПУ «Санаторий им. Н.А. Семашко» в соответствии с его Положением об оплате труда, выплата заработной платы и др. производится до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Факт и обстоятельства задержки работодателем ГЛПУ «Санаторий им. Н.А. Семашко» выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. работнику [Д.] Т.В. установлен в споре этих же лиц решением Кисловодского городского суда от дд.мм.гггг. в деле № и не подлежат доказыванию и оспариванию в силу преюдиции, установленной ч.2 ст. 61 ГПК РФ.

На количество дней задержки выплат заработной платы дата вынесения названного решения и дата его вступления в законную силу, на что указала представитель ответчика, не влияют, период материальной ответственности работодателя определён законом: он начинается со следующего дня после установленного срока соответствующей выплаты по день фактического расчета включительно (ч.1 ст. 236 ТК рф).

Истцом представлен подробный расчёт денежной компенсации (процентов) подлежащих взысканию с работодателя независимо от наличия его вины, на основании специальной нормы Трудового права - ст. 236 ТК РФ - в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день их задержки. Размеры ключевой ставки ЦБР и периоды их действия, дни просрочки работодателя с учётом частичного погашения им долга учтены и применены в расчёте правильно. Разбивка истцом периода взыскания процентов на два - до вынесения решения суда и после до фактической выплаты присужденной [Д.] задолженности по заработной плате - на верность расчёта и положенную ей денежную компенсацию не влияет. Общая сумма иска (денежной компенсации) составляет <данные изъяты>

Ответчик, возражения которого приведены выше, расчёты истца и размеры предъявленных к нему исковых требований не оспорил, своего контррасчёта не подал, иных доводов и доказательств, повлекших бы снижение размера заявленного [Д.] Т.В. взыскания, не представил.

Для применения положений ст. 236 ТК РФ не имеет значения как, добровольно или принудительно, ответчик выплатил работнику задолженность по заработной плате. Материальная ответственность работодателя, установленная названной нормой, прекращается на следующий день после его фактического и полного расчета с работником.

Полное погашение долга перед взыскателем [Д.] Т.В. должником ГЛПУ «Санаторий им. Н.А. Семашко» подтверждается представленной в дело копией постановления судебного пристава-исполнителя Кисловодского ГОСП [Н.] А.Н. от дд.мм.гггг. об окончании исполнительного производства № фактическим исполнением. Постановление содержит перечень и суммы всех осуществлённых в пользу взыскателя платежей (платёжных поручений должника-работодателя).

В подтверждение получения перечислявшихся ей должником денежных средств в погашение задолженности по заработной плате истец представила в дело выписку [С.] по своей дебетовой карте MasterCardGold ****<данные изъяты> за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.

Сведения представленной истцом выписки совпадают с данными, указанными в постановлении пристава-исполнителя от дд.мм.гггг.

Таким образом, расчёт процентов (денежной компенсации) произведён истцом правильно, он проверен судом, является верным и принимается в основу настоящего решения, которым по обстоятельствам дела и на основании названным нормам права, в т.ч. специального закона - ст. 236 ТК РФ, суд исковые требования удовлетворяет взысканием общей суммы денежной компенсации по состоянию на дд.мм.гггг (дату фактического взыскания заработной платы в пользу истца-работника) в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ истец освобождена от уплаты государственной пошлины по данному делу, относящему к категории трудовых споров. В этом случае согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Государственная пошлина от суммы удовлетворённых исковых требований - <данные изъяты>. составляет с округлением <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования [Д.] Т.В., предъявленные к ГЛПУ «Санаторий им. Н.А. Семашко», - у д о в л е т в о р и т ь.

Взыскать с работодателя ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» в пользу работника [Д.] [Т.] [В.] проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплаты заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг. в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ответчика ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» в доход бюджета гор. Кисловодска госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение можно обжаловать в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

П р е д с е д а т е л ь с т в у ю щ и й,

судья Кисловодского городского суда

[С.] в.м.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа для женщин: отзывы о работе в Кисловодске (1 отзыв) →

Работа в Кисловодске (52 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.