Отзывы о работе для девушек в Кисловодске

Ищете работу для женщин в Кисловодске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа для женщин в Кисловодске - это всегда риски.

🔴 В списке 6 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Кисловодск с рейтингом 5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Хотите сказать правду о работе для женщин? Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (6)

  • 12.05.2025 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Если честно — то нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании на позиции РОПа (руководителя отдела продаж) менее двух месяцев — и этого времени хватило, чтобы понять: слаженной системы внутри просто нет. Из среднего звена руководства — никого. Есть только «топы», и создаётся впечатление, что на всём остальном руководство банально экономит. Погружения в процессы по факту нет — дают ознакомительные материалы, за которые никто не отвечает и по которым нет ни сопровождения, ни разбора. Выглядит всё внешне как структура крупной компании, но только на поверхности. На деле — хаос, косяков — не счесть, и главное: никто даже не пытается с ними что-то делать. Каждый просто спасается по-своему, кто как может. Что касается зарплаты — обещали одно, по факту выходит совсем другое. Система мотивации мутная, разъяснений нет. Выстроить внятный отдел в таких условиях невозможно. Если вам нужно «пересидеть» до следующего места — да, возможно. Но строить здесь карьеру или надеяться на стабильность — точно не вариант. Далее →
  • 23.02.2025 КисловодскАнонимный сотрудник
    Обещают научить всему с 0, на самом деле бегло дадут информацию и через неделю требуют работать наравне с профессионалами. Спросить ничего невозможно, так как в ответ получишь крики матом истерички старшего менеджера. В итоге, отработав 1 месяц по 9 часов в день, не заплатили даже минимальную гарантию, сославшись на мое несоответствие их ожиданиям. Просто отработала бесплатно в жуткой атмосфере постоянных припадков ярости старшего менеджера. Директора не сможете ни увидеть, ни услышать, претензии предъявить некому, его контакт невозможно найти. Далее →
  • 15.12.2024 КисловодскГорничная
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Из плюсов зарплата, коллектив, обеды бесплатно, вечером развоз Далее →
    ✗ Недостатки
    работы много Далее →
  • 22.11.2024 КисловодскГорничная
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа официальная. Хороший уровень зарплаты, есть столовая для сотрудников бесплатная, форма выдается по размеру. Далее →
    ✗ Недостатки
    Интенсивная загруженность в сезон Далее →
  • 22.05.2023 Кисловодскпродавец-консультант💵 ЗП: 23000👍2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, гибкий график, коллектив с которым мне повезло. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата всегда разная, и ты никогда не знаешь, за что спишут деньги. Это могут быть какие-то непонятные задачи, тайник, которого ты не проходила, или меньшее количество смен. Работала, работала, ещё и должна осталась. Камеры понатыканы везде, но когда их нужно смотреть, всем лень, зато если ты поесть присядешь, то мгновенно смотрят камеры и сразу написывают с вопросами, почему не в зале. Вечные планы, которые выполнять невозможно, потому что товар отстойный, и люди приходят вообще не за тем. Постоянные бесполезные обучения, за которые тебя ещё и оштрафуют, если не будешь там находиться или не будешь проходить тексты по этому обучению. Пыталась узнать около 2 месяцев, как формируется зарплата, но бухгалтер решил, что знать мне об этом не нужно, сказав: «не обращай внимание, все считаем как обычно." Руководство — это отдельная тема. При увольнении списали 2000 рублей. 1500 за тайник, которого я не проходила, и 500 за задачу непонятную. Региональный руководитель неделю не могла прослушать запись тайника и дать мне ответ по поводу этих денег. В итоге мадам сказала, что тайник проходили обе и все верно. Это просто смех, потому что знаю тайник, и это была не я. Попросила посмотреть камеры,... Далее →
  • 01.02.2023 Кисловодскпервый заместитель генерального директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-356/2023 ~ М-62/2023 Далее →