Градолит: Эксплуатация сотрудников и принуждение к возврату
трудолюбивые и терпеливые работники — но это не плюс компании, это заслуги людей. Других положительных сторон нет
Недостатки:В ООО «МИК» работает организованная преступная группировка. Переводят сотрудников периодически с ООО «МИК» на ООО «Специмидж», при этом начисляют отпускные за «неотгулянный» отпуск, далее в принудительном порядке заставляют вернуть наличку. Формулировка «или скидываешься деньгами — или за ворота» (на минуточку, работники по 5 — 10 лет работают без единого оплачиваемого отпуска, с графиком 12 часов в сутки 7 дней в неделю). Парафейник [В.] [Б.] на Лебединской швейной фабрике (подразделение ООО «мик») живет за счет такого сбора налички с сотрудников, по-другому как «дань» не назовешь; а с ним заодно главбух и отдел кадров. Прикармливают мастеров, возможно, один из них за деньги рабов оставлял один из положительных отзывов ниже. Народ, неужели невозможно свергнуть всех этих мразей в Запорожье, Киеве, Лебедине. Мы платим военный сбор, чтобы ТАКИЕ компании выигрывали тендера на отшив военной формы нашим защитникам и издевались над рабочими?!
-
Работала в их сети в магазине Каспер на Космосе. Первый месяц все было в принципе отлично, могли указывать на ошибки, что были правдой. После того как у нас сменился старший продавец на старшего продавца С.Л., никому не советую с ней работать, только увидите — увольняйтесь, она вам жизни не даст. Штрафовала на каждом шагу, вечно кидала предупреждения. Она мне дала штраф за то, что я не вытерла при генуборке стеклянные двери витрин на 400 грн. Штрафы у них незаконные, как и в принципе половина их продукции. Картриджи бракованные, пальцы под системы переделанные, взрываются у клиентов дома. (Такая ситуация была) По этому гарантии у них нет. Само начальство, когда я сказала, что не хочу работать с новым старшим продавцом, приехало лично разбираться со мной, 17-летней девочкой, о том что я [censored] не благодарная, образно говоря, что вот работу я получила, получаю хорошую зарплату для студентки. После этого на меня начали больше гнать, даже вплоть до того, что запретили делать копии чеков. Я привела немало людей к ним на точки, они отплатили плохим отношением. Люди увольняются, они лишают выходных, так как открывают новые точки, где работать некому. Со всеми,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →