Группа Компаний ПИК: отзыв сотрудника
Руководство Регионов: Г-в А-ндр, Б-ко А-ндр и их служанка-пикинес В-н А-й — самые непрофессиональные менеджеры которым можно доверить мытье туалетов — всех уволить, убогие и глупые нигодяи, которые придумывают менеджерам по продажам — всякие глупые занятия в виде таблиц и инструкций для пользования новых таблиц и следовательно отчетности, которая никому неупала. Самое неэффективное руководство которое мне встречалось, в МакДональдсе уборщица умнее, человечнее и адекватнее, чем кучка этих придурков.
квартальные премии это абстракциЯ, никогда не знаешь сколько получишь, задаёшь вопрос руководителю офиса продаж, а он подкатывает глазёнки и игнорит.
если пожалуется клиент на сайт, что менеджер не берет телефон или не отвечает в What's up — с менеджера объяснительная, унижения и объюз со стороны руководства, сёр будет постоянный.
за сотрудниками следят похлеще чем в тюрьме, прослушивают каждую встречу и звонок с клиентом, просматривают видеокамеры в переговорных, камер нет только в туалете, но это не точно.
* приходится краснеть общаясь с клиентами, которые получили ключи и заселились в [censored] -Дома, стены и откосы — текут, стояки текут, ламинат вздувается и все под плиткой покрывается плесенью, массовое нарушение технологии строительства не только в Москве и области, а и во всех регионах где строит ГК ПИК — Ярославль, Новороссийск, Обнинск, Тюмень, Санкт-Петербург, об этом говорил менеджер по заселению из Москвы — Эйнис, который заселяет всех по регионам!
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки касаются территориального отделения Щербинка 1, по ул. Рабочая, дом 2, руководитель [Ю.] [О.] [И.]. Если доведётся туда идти работать, то подумайте как следует! Ненормированный рабочий день обеспечен, иногда приходилось выходить в выходные дни, в праздничные дни — дежурство, никакого премирования, если заикнетесь, в «черный список» попадете. Дискредитация вам будет обеспечена! [Ю.] [О.] [И.] на пару с [Б.] [И.] [А.], давно там работают, хорошо устроились, только могут выслуживать перед высшим руководством и Администрацией, а жители и другие сотрудники за людей не считают, как ни старайся, всё равно попадёшь под их «немилость». Авторитет компании под ударом, благодаря таким «монстрам», иначе не назовёшь, «хабалки» отдыхают по сравнению с ними. Далее →
-
Вначале всё выглядело радужно и хорошо. В конце 20-го года, видимо, в ПИКе стали вводить почасовку и всех устраивающихся людей ставить на неё, но, видимо, условия они сами до конца не продумали, и на момент устройства на работу мне говорили, мол, работай сколько хочешь, когда хочешь, ПИК не наё…вает и т.д. Рассказали вкратце про удалённую работу, что стоит следящая программа Crocotime, которая будет смотреть за твоим продуктивным временем, но ты не парься, мол, если работаешь и претензий к тебе нет, то всем пофигу на прогу. Сказали, что есть кварталки, примерно как 1 зп за месяц, и вообще скоро индексация зп в 21 году. Ну, а дальше понеслось. Через пару дней сказали, что ты должен работать, мать его, продуктивно, а это значит, что каждые 5 мин, прога смотрит, что у тебя активно и кликаешь ли ты вообще мышкой и в продуктивной ли программе, сказали «норму» продуктивного времени на испытательный срок 6 часов. В итоге оказалось, что ты должен [censored] как робот не менее 7 из 8 часов в день «продуктивно», а если меньше, то хрен тебе заплатят как за 8, посчитают только продуктивное время. Однажды мне так и сделали, мол, у тебя... Далее →