Данпродукт: отзыв сотрудника
На даноне единственная стабильность это день зарплаты и оплачиваемый бензин по карте. А Вот начислять зарплату они вам будут по звездам, минус еще в том что вычитают не малые суммы за просрочку. В итоге вы получаете квиток, деньги и тут начинаете разбираться- что за что и почему.при выполнении плана на 100% руководство найдет тысячу причин почему вам не заплатили за этот бонус.слабая логистика, которая мешает должным продажам, начальство в курсе… но молчит. Рабочий день с 8 00 до 17 00. В офисе обязан появиться не раньше 17 00,и проведешь там часов до 20 00. В итоге получается 12ти часовой рабочий день с легким перекусом в машине. Команды нет, и не будет, так как присутствует легкая дедовщина, и секретами работы ни кто не делится, поэтому у долгожителей зарплата на порядок выше чем у тех кто работает менее полугода.
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →
-
💬1 комментарий